前言:
每年秋招都是跳槽涨薪的一次好机会,很多人都会把握好这个时间点,而我有个朋友也不例外。今年秋招收获颇丰,在意料之中也在意料之外,总共拿下了六个offer,分别是腾讯、网易、华为、顺丰等。特分享一下这次面试的一些真题,希望对一些还在秋招完没找到心怡工作的朋友有所帮助!
腾讯OMG部门(3面技术+HR面)
附上我朋友的录用意向书
腾讯OMG部门一面(用时36分钟):面试官比较年轻,应该从业年龄不长,说话也比较慢,看得出是一个比较内向的人
直接说我答得不错,准备一下二面
腾讯OMG部门二面(用时48分钟):面试官有些严肃,也不笑,所以进去有些紧张,后来前面问的几个问题答得比较顺利,才慢慢放松下来
腾讯OMG部门三面(30分钟):有一点年纪了,头发秃得差不多,感觉是个大神,估计是技术总监之类的,说话还挺和蔼的
腾讯HR面(非常快,感觉只有20分钟左右)
网易互娱服务端研发(2面技术+HR面)
网易互娱一面(一进去有2个面试官,就开始有些紧张,后来都是一个面试官在问,另一个面试官对着我微笑,瞬间就放松下来)
网易互娱二面(大概45分钟)
网易互娱HR面(是一个很漂亮的小姐姐,感觉猪厂的颜值都好高啊)
华为消费者BG(3面+HR面)
华为消费者BG一面(问的一些基础问题,面试官说话很温柔,自己答得也很顺利)
华为消费BG二面(感觉是个架构师,不过不严肃,进去就跟我握手,给人的感觉很好)
华为消费BG三面
华为HR面(电话面,问了几个常规题)
大概是个人职业规划、薪资、未来方向等
顺丰科技(2面+HR面)
顺丰科技一面(面得很快,感觉面试官很赶时间)
顺丰科技二面
顺丰科技HR面
总结
另外两个小点的公司面试总结就不给大家列出了,给面试题做一下总结,大部分互联网公司在招聘技术岗位时,问出的面试题都是注重基础与深度的,所谓的基础也就是一些常问的知识点,这考的是面试者对基础知识的一个掌握程度,如果基础知识都掌握不够,那么再优秀都是空谈。另外,深度层面也很重要,所谓的深度就是在工作中遇到的问题,不要把问题停留在解决的层面,还应该考虑到问题的背后,比如原理、预防、解决办法等等,这两点都能够做到,基本上面试顺利,没啥问题。
为了秋招,我自己在网上也找了很多大厂的面试资料,以及大厂经常问的一些核心知识点。(包含jvm,mybatis,kafaka,resdis,spring。)需要资料朋友可以一键三连之后添加上小助手V:bj070701即可获取到了
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资料图片:
面试真题整理:
面试真题整理
Java核心知识点:
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