第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛

第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛

为了贯彻全国教育大会精神，全面落实《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人员培养能力的建议》和《国家职业教育改革实施方案》有关要求，开展实践育人，加强就业与创业教育，促进创新人才成长，推动实践教学改革，提高人才培养质量，中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会决定继续举办“第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛”。比赛分为初赛和决赛共两个阶段，区分高职组和本科组，比赛利用互联网远程进行。

第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛将于2024年7月20日正式启动。建议各学校教务处或者学院委托相关老师统一组织校内预选赛，推荐优秀队伍参赛。希望各学校积极组织参赛，展示技能风采，取得优异成绩。

一、赛项名称

赛项名称：第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛

赛项组别：高职组&本科组

二、组织机构

指导单位：中国管理现代化研究会

主办单位：中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会

承办单位：全国人力资源决策模拟大赛组委会

技术支持：北京金益博文科技有限公司

三、参赛对象

全国高校在校注册的专科生和本科生均可报名参赛。

四、竞赛方式

比赛为团体赛，以团队为单位报名，不得跨校组队。每支参赛队由2-3名参赛选手和1-2名指导老师组成。报名为实名制，不限专业和年级，每人只能报名一支队伍。

五、比赛内容

赛项采用hrBizSim人力资源决策模拟训练系统比赛。每个参赛团队代表一个虚拟企业，在变化多端的经营环境里，面对多个竞争对手，正确制定企业的经营决策，达到企业的战略目标。决策模拟按期（月份）进行，各公司在月份初，需要制订本月份的经营决策，包括人力资源规划、薪酬设计、招聘、培训、人员调配、绩效管理、财务管理和运营管理等方面。软件根据各企业在多个方面的经营业绩评定综合成绩。具体包含以下指标：上期分数、普通股股东权益、本期净利润、每元工资净利润、本期人均净利润、员工留存率、生产效率、产品合格率。各项指标的权重依赖模拟情景，在模拟规则中发布。比赛结束后，依据最后一期的综合成绩排出名次。

比赛网站：http://hr.bizsim.cn

六、比赛费用

初赛不收费，晋级决赛收取每支参赛队报名费260元，专用于大赛的组织与奖励。报名缴费须以学校为单位，委托北京金益博文科技有限公司统一代收并开具“报名费”电子发票。汇款时需注明学校名称+人力资源，缴费完成后将截图发到组委会邮箱，注明学校名称+队伍名称，汇款截至2024年9月6日。

申请发票说明：

1、尽量以学校为单位统一汇款，可以邮件申请先开票后汇款。

2、申请发票需发邮件到，说明发票抬头、纳税人识别号、金额、参赛队伍数，以及接收电子发票的邮箱。

3、发票一般以学校为单位开具，特殊要求需备注说明。

4、由学校统一汇款的可申请开学后缴费，需邮件说明延期缴费的团队名称。

七、报名步骤

第一步：注册账号。首次参赛需要在比赛网站注册账号，团队所有成员均需注册账号，队长和队员均需要完成“建立团队”操作。队员注册账号并告诉队长，队长需要在软件“我的团队”邀请队员加入团队，担任不同职位。

第二步：网上报名。队长代表团队登录系统报名，团队名称（即公司名称）为队长注册账号时创建的团队名称。点击：网络对抗—参加赛事—选择赛事“第七届（2024）全国人力资源决策模拟大赛”，点击右侧“参赛”按钮，填写报名信息。

八、赛程安排

本届大赛分为初赛和决赛两个阶段，比赛安排如下：

1、报名阶段：

报名日期：即日至2024年8月15日18:00。

2、比赛阶段

A.初赛：2024年8月18 日—8月24日

第一期开始时间暂定为8月18日晚上22:00，第一期结束时间暂定为8月19日晚上22:00。利用互联网远程进行，5+1赛制，六天内完成所有决策。

B.决赛：暂定2024年9月7日（周六）

利用互联网远程进行，5+1赛制，一天内完成所有决策。

注：报名结束后通过官方微信订阅号发布比赛具体时间点以及分组安排。

九、培训工作

具体培训时间将会以订阅号和QQ群公告的方式进行通知。

十、竞赛规则

1、比赛为实名制，要求每支队伍由2-3名参赛选手、1-2名指导老师组成。

2、报名数据公示后，参赛队伍成员不能变更；比赛过程中不能更改队伍名称。

3、比赛按期进行，采用5+1赛制，即模拟第5期后，根据本科组第1赛区（软件赛区序号最小）第一名综合分小数点后第三位数的奇偶性决定是否结束比赛，若为奇数，则加赛一期后比赛结束；若为偶数，比赛立即结束。

4、初赛晋级决赛比例不少于50%，初赛破产队伍无晋级资格，决赛队伍破产无获奖证书。

5、初赛为慢赛，六天内完成；决赛为快赛，一天完成。比赛报名结束后，根据报名数据确定赛区分组和具体晋级规则，并于赛前官方Q群公布。

6、比赛中综合排名如果出现名次并列，由裁判组依据综合得分和上期得分等依次排名，确定决赛最终名次。

7、其他未定事项由中国管理现代化研究会决策模拟专业委员会专家决策，大赛组委会执行。

十一、奖项设置

奖项设置：一等奖、二等奖、三等奖。

1.一等奖：决赛赛区队伍数的10%（四舍五入），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。

2.二等奖：决赛赛区队伍数的30%（四舍五入），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。

3.三等奖：决赛赛区队伍数的60%（破产除外），参赛团队选手和指导老师可获得荣誉证书。

4.网上报名报名数据将作为比赛分组和证书制作的依据，证书按实际参赛人数发放。