区块链人才供需与发展报告

区块链领域泡沫褪去,2019年区块链人才需求较泡沬期大幅回落并保持稳定

2018年被称为区块链的“投资元年”,区块链概念及相关企业一时间被推上风口。智联招聘大数据显示,2018年,招聘区块链相关人才,即涉猎此项技术的企业数量猛增,2018年二季度同比增速达到1152.77%增长了11.5倍多,随后逐渐降温,招聘企业数同比増速逐季下降,招聘人数也呈同样的变化趋势

2019年2月15日,我国开始正式实施《区块链信息服务管理规定》,对区块链产业依法依规组织开展备案审核工作。区块链在资本、监管、认知等各方面的回归理性,很多靠概念立足的玩家开始退岀市场,招聘需求随着泡沫的消退也随之回归理性,招聘企业数自2019年一季度开始同比负增长,招聘人数同比增速自2019年二季度开始转正为负。2019年三季度,招聘区块链相关人才的企业数及招聘人数分别同比下降53.68%51.71%然同比泡沫时期用人需求在缩水,但依然比2017年高岀很多,且需求整体规模长期保持稳定。

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