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由于涉及到的面试题较多导致篇幅较长,我根据这些面试题所涉及到的常问范围总结了并做出了一份学习进阶路线图及面试题答案免费分享给大家,文末有免费领取方式!
正文
腾讯研发人数将近 2 万人,T4 级别的人数大概也不超过 500 人,这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。
该资料一共有五大章节,452页,是这位腾讯T4大佬耗时半个月熬夜整理出来的。
目录
第一章 深入解析 Binder.
第二章 深入解析 Handler 消息机制
第三章 Dalvik VM 进程系统
第四章深入解析 WMS.
第五章 PackageMS 启动
章节部分内容展示
那位腾讯T4 的大佬是这个方面的专家,他整理出来的这份资料一共有452页,都是他根据自己的工作实战经验,把Android Framework 内核解析精编出来的劳动成果,那份资料火爆全网,但是现在开放下载了!
文章内容比较长,一篇文章写不完,为了不影响大家的阅读体验,下面只以截图的方式进行部分内容的展示。
大家可以看一下有没有自己需要或者感兴趣的点,方便对自己的知识体系进行查漏补缺。
第一章 深入解析 Binder
第二章 深入解析 Handler 消息机制
第三章 Dalvik VM 进程系统
写在最后
最后我想说:对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以点击下面链接免费获取
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当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。