是的，我转岗了，android高级工程师面试题及答案

职场三年之痒

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为什么转岗？

谈起离职或者转岗，总是有人愿打，有人愿挨。比起以后满怀牢骚不开心的离开，还不如主动的提出“老子不干了”。 就好像上一次离开南周一样，一旦下了决定谁都阻止不了，毕竟我的人生我说了算。

写这篇文章我认真的思考了一下，是不是非得离职或者转岗才能解决我现有的问题？ 确实我可以继续像个蜗牛待着，似乎勉强维持生活是不成问题的。但是，这些年的一些经历，我的认知告诉我，如果继续这样下去，30岁我必成怨妇。

为什么？ 因为如果工作只是工作，你不知道自己的定位是什么，你所追求的东西是什么，随着年龄的变大你的能力圈和资源结构层并没有发生太大的变化，就会慢慢的对自己失去信心，而那时等待你的是被无情的淘汰，然后你就变成了那群35岁害怕失业的那类人，抱怨着职场的残酷和社会的不公。

所以基于自己的定位我认真分析总结出以下结论：

• 目前所做的事情已经没有能够扩展自己能力圈的东西了，并且自己对所做的事情感受到的价值感不强

• 虽然进鹅厂三年，但对自己的成长并没有达到预期，似乎浪费了很多时间在做价值不太高的事情上

• 虽然三年如愿让自己成功晋级，但还是有挫败感，因为我知道自己的程度远不止如此

• 三年的普通绩效，被定性不是个好兆头，不想继续做低价值的事情

• 自己所负责的产品定位不清晰，开发价值无法被放大，技术和业务脱节严重

• 职业兴趣发生变化，三年的时间让我认识到自己不太适合做纯支撑性的工作，虽然数据众包是个好的业务方向，但自己兴趣并不是很大

• 成长到了一定阶段，需要刺激，内部活水是很好的渠道，我想去感受下真正的业务团队是怎么做产品的，怎么让技术服务于业务的

有人可能会问，难道你不想想自己的问题吗？ 我只能说，我自身是存在问题，但我不能改变的事情很多，我没有这么多时间去改变某些人的观念，所以我选择去一个新的环境。

为什么不考虑外面的机会？

实话说我接触过很多猎头，给我推荐过机会的不下十个，但我顶多只是为了了解下行情，并没有真正去面试过任何一家公司。

我是做终端开发出身的，自然我了解了终端相关的岗位在互联网行业是一个什么样的情况？

移动端的门槛升高，但是做终端开发的高端人才还是非常吃香的。

从薪水方面来看，我如果从鹅厂跳槽出去，翻一番是不成问题的。

虽然我很缺钱，但薪水不是我跳槽的唯一要素，我会从以下几个方面考虑：

1. 机遇&风险

2. 机会成本

3. 方向问题

像字节跳动、OPPO还有其他的一些独角兽公司，我都看过猎头发给我看的JD，独角兽增长潜力是很大的，或许会有更多的机会让你去发挥。但机会和风险并存，为了让你入职猎头可能会说的天花乱坠，有很多东西是否能真正兑现也说不准。 另外说说我常说的机会成本，跳槽不是为了从一个坑跳到另外一个坑，应该要有能够让你发生质变的东西才应该去考虑，像外面的机会我接触过，类似做短视频的，做研发效能的，做金融的目前都不是我感兴趣的方向，而我并不清楚其他公司的文化和稳定性怎样，我不会赌上放弃现在所积累和熟悉的圈子去跳到一个需要我重新建立资源结构层的环境。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
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结语

• 现在随着短视频，抖音，快手的流行NDK模块开发也显得越发重要，需要这块人才的企业也越来越多，随之学习这块的人也变多了，音视频的开发，往往是比较难的，而这个比较难的技术就是NDK里面的技术。
• 音视频/高清大图片/人工智能/直播/抖音等等这年与用户最紧密，与我们生活最相关的技术一直都在寻找最终的技术落地平台，以前是windows系统，而现在则是移动系统了，移动系统中又是以Android占比绝大部分为前提，所以AndroidNDK技术已经是我们必备技能了。
• 要学习好NDK，其中的关于C/C++，jni，Linux基础都是需要学习的，除此之外，音视频的编解码技术，流媒体协议，ffmpeg这些都是音视频开发必备技能，而且
• OpenCV/OpenGl/这些又是图像处理必备知识，下面这些我都是当年自己搜集的资料和做的一些图，因为当年我就感觉视频这块会是一个大的趋势。所以提前做了一些准备。现在拿出来分享给大家。

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