员工跳槽面试美团，两次面试通过却被offer审核放鸽子，结果蒙了

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

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正文

原来这个网友在谈到了之前面试大企业的时候，就说自己有两次被同一家企业在offer审核上放鸽子了。这一家企业就是美团，这个网友在想要跳槽进入美团的时候。在第面试通过等待offer的时候，却被告知老板对于要求有所提升，所以就offer也没能够审核下来。而在第二次的时候。这一次他有在面试了半个月后，再次在审核offer的环节没有过。这一次的理由是：市场环境不景气，大老板比较慎重更加严格了。这两次offer的放鸽子也让他损失了一个多月的时间，他也是很无语啊。

可以看出这个网友的个人能力还是很不错的。毕竟能够通过美团两个部门的面试，只是在offer审核的时候不够有好运气，才会出现这样尴尬的场景。不过这个员工其实也挺冤的啊。毕竟一个多月都两次面试通过美团，却拿不到offer。这也是很尴尬了！

对于他的遭遇，其实也有网友表示能够通过两次面试，那就证明个人实力还是很不错的。之后也能够找到更好的！也有一些人直接吐槽说其实没有那么多原因，仅仅是因为找到更好的人选而已。你怎么看待这件事情呢？

为应对一线大厂面试，我做了哪些准备？

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（一）调整自己的心态，正确面对得失

面试中常见的问题，主要是心态，面试调整心态是第一位的，如何调整成最佳心态呢？很多求职者在面试过程中自己思路不清晰，语言不流畅，说话毫无逻辑，会不断否定自己，归根结底都是面试心态问题，所以调整自己的心态，正确面对得失是非常重要的，我的方法是给自己足够的心理暗示。

（二）提升技术，扩宽知识

对于程序员来说，要想成长为一名行业内的大牛大神级别的人物，那么唯一的办法就是通过学习，来不断提升自己的技术，扩宽知识，达到一定的高度和深度。那么如何提升自己的技术，扩宽自己的知识储备呢？

以下是我个人的一些做法，希望可以给各位提供一些帮助：

• 21天啃完283页的pdf文档

**Java部分：**Java基础，集合，并发，多线程，JVM，设计模式

**数据结构算法：**Java算法，数据结构

**开源框架部分：**Spring，MyBatis，MVC，netty，tomcat

**分布式部分：**架构设计，Redis缓存，Zookeeper，kafka，RabbitMQ，负载均衡等

**微服务部分：**SpringBoot，SpringCloud，Dubbo，Docker

• 实战系列：Spring全家桶+Redis等

写在最后

可能有人会问我为什么愿意去花时间帮助大家实现求职梦想，因为我一直坚信时间是可以复制的。我牺牲了自己的大概十个小时写了这片文章，换来的是成千上万的求职者节约几天甚至几周时间浪费在无用的资源上。

上面的这些（算法与数据结构）+（Java多线程学习手册）+（计算机网络顶级教程）等学习资源

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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