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原创 为什么能力最强的人做不了大领导?

1,恃才傲物,人都有路径依赖,能力强的人也不例外,他可能依靠能力强获得了升职加薪,以及他人的赞誉,会让他有点飘飘然,看不起其他能力差的,这样不利于组织团结,而做领导最重要的是协调组织资源,知人善任;2,贵人提携,掌管一方资源的封疆大吏,必定是更高的领导最信得过的人,绝不会是从最底层蹦出来的,可能就是后台背景最硬的人。因为做大领导依靠的不是能力!能力最强的人做大领导,可能会把这个组织做垮,综合素质全面的人可以做大领导,后台背景硬的人可以做大领导,维度能力强的人做不了大领导,这些都是符合基本规律的。

2023-05-27 12:06:52 150

原创 收到了hr的口头offer,一周后却被通知offer审批没过!

打工人真的太难了,蚂蚁集团的前员工说,本来已经接受了hr的口头offer,承诺一周后offer就会审批通过,结果到了一周后,却被hr找个理由劝退。这种情况其实也挺少见的,大厂的offer一般都要七八个人审批,等待时间会比较久,但是只要流程开始了,没有意外就不会终止。1,给了口头offer也不能放松,因为可能审批不下来,老板虽然打算给你发offer了,但是一直在面试,本来你合适,但是出现了一个性价比比你更高的;2,公司也挺不厚道的,打算发offer就代表相关部门审核过了,白白浪费候选人一周的时间;

2023-05-25 23:51:56 2634 1

原创 hr通知我裁员怎么办?他态度还挺强硬的

3,说好聚好散的都是耍流氓,好聚好散是在给足离职补偿的前提下,才能好聚好散。1,不主动提离职,赔偿要拿足(必须至少N+1),背调都是骗人的鬼话;2,拿了离职补偿不影响下份工作,只要解释协商离职就可以;

2023-05-25 09:45:54 137

原创 谈薪环节如何和hr博弈,申请最大的涨幅?

某同学问我:hr说上周五要找我谈薪,结果现在还没找我,是不是把我当备胎了?①,千万不要主动联系,主动意味着暴漏需求感,意味着低价值;②,hr招不到人也要背锅,但是他们仍然会故意冷候选人,以达到打击对方自信心,进而压薪资的目的;但是无论是职业规划,还是团队氛围,自己更喜欢这个团队,hr也很吃这一套;年中/终要涨薪,或者下个季度老板答应晋升,并且把晋升邮件截图给hr,预期你的薪资会增加xx,在此基础上,我希望涨幅能达到xx,最终薪资为xx。

2023-05-24 00:19:36 126 1

原创 基础薪资5k,绩效工资30k,有坑吗?

3,劳动仲裁看的是过去12个月的平均工资,只要你过去发的工资是35k,劳动仲裁一个月的补偿就是35k。只要你能把过去12个月的薪资流水打印出来,这个套路一点用都没有,只能骗一骗刚入职的学生而已。2,可以举报公司偷税漏税,基础薪资5k用的是工资卡,30k可能是现金或者微信转账,这种属于偷税漏税,税务局一举报一个准,老板到时候会跪下来求你;1,企业为了节省裁员成本的手段而已,裁员的时候会按照5k来给你计算,非常恶心;

2023-05-23 09:56:32 396

原创 hr会介意你有【饭店洗盘子】经历吗?问起来怎么说?

3,我建议hr不要刁难候选人,都有不容易的时候,饭店洗盘子在我眼里不仅不是劣势,反而说明这个人很踏实,褪去了孔乙己的长衫,相信他在工作中一定也很踏实。2,很多人失业了都假装在星巴克上班。职场生存法则很简单,跟对了老板,升职加薪,跟错了老板,失业,和几年的青春;1,赚钱不丢脸,没钱才丢脸,我最穷的时候去饭店里蹭吃蹭喝,还去摆过地摊呢,照样不影响我现在年入百万;

2023-05-23 00:43:34 45 1

原创 大龄面试的话,面试官更关注什么?

大龄如果还和二十多岁的年轻人竞争同一个岗位,那是不占优势的。试想一下,如果你是公司的老板

2023-05-22 09:39:31 69 1

原创 我给孟羽童做职业规划

学历都贬值成这样了,学历在稍微有点钱的圈子,都不是一个可以拿来炫耀的东西,光是董明珠给她的流量,都足够她跃升一个社会阶层了,更何况天天能待在董明珠身边,见到的人非富即贵,多少人想花钱都买不到这些。

2023-05-21 17:21:47 66 1

原创 面试过了,说要发offer,结果又增加一轮面试,是什么意思?

大领导想面试你,说明他们对你很重视,如果你通过了这轮面试,那么你可以申请更大的涨薪空间!

2023-05-20 18:14:47 1919

原创 同事去腾讯了,背调写我名字!

某互联网大厂员工说前同事去了腾讯,背调写自己名字,虽然平时关系不是很好,但是仍然说了很多好话,结果同事当天就收到了入职通知。现在找工作都挺难的,平时多结点善缘,帮人就是帮自己。不过这个员工心地挺善良的,只能说,好人有好报把。毕竟混过职场的人都知道,平日里关系好的员工,都可能在对方关键的时候使绊子,更何况平时关系都不怎么好呢!1,尽量写前领导,职场上没有必要为难人。2,离职前一个月开始处理各种关系,对前领导和hr嘘寒问暖;3,背调的人离职了也没有关系,只要是你的前同事就可以。大厂背调一般写谁的名字比较好呢?

2023-05-20 11:10:56 200

原创 520一定要情侣一起过节日吗?

2,职场中除了色相不能出卖,人格,尊严,面子......都可以出卖,除了睡在一起,啥都可以一起去做。1,谁说520一定要和情侣过节日,也可以和领导一起过呀!3,今天的卑躬屈膝是为了明天的趾高气扬。

2023-05-19 21:32:53 68 1

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