【软件测试】（一）软件测试答疑 什么是软件测试

---

一、软件测试的概念

通俗理解：软件测试就是找BUG，发现缺陷。

概念：软件测试就是验证软件产品特性是否满足用户的需求。

比如说在刷题过程中，我们做完了题目，还需要再检查一遍，这就是在进行“测试”。

特点：软件测试只是一个样本试验，具有不可穷尽性。

二、软件测试和开发、调试的区别

软件测试VS开发：

开发对技能的要求专业度高，技能要求不广泛（专一）；
测试对技能要求比较广泛（业务能力、设计和架构分析能力、沟通能力、测试手段和工具使用、用户模型分析和理解。编程能力等），但是专业度要求不高。

软件测试VS调试

目的不同：
测试（Testing）：发现程序的缺陷。验证软件是否实现了它应该实现的功能。
调试（Debug）：定位并且解决程序中的问题。软件开发人员验证软件是否实现了他想让软件实现的功能。
参与角色不同：
测试主要是由测试人员和开发人员来执行：黑盒测试主要由测试人员完成，单元/集成测试主要由开发人员执行；调试由开发人员完成。
执行的阶段不同：
测试贯穿整个软件开发生命周期，调试一般在开发阶段。

三、软件测试相关岗位

软件测试工程师：工程师的主要工作一般包含需求分析、编写测试计划和测试方案、设计测试用例、执行测试用例、跟踪BUG、编写测试报告等；

测试开发工程师：根据项目的特点来开发一些自动化测试的脚本，或自动化测试的工具，或者是软件测试工作中用到的提高工作效率的小工具什么的，从而能够更有效地进行测试，提高软件产品的质量。测试开发工程师工作的目的就是为了更高效，更快捷地让测试工程师进行测试工作；测试开发岗位一般要求一定的开发能力，解决问题的能力尤为重要。

性能测试工程师：针对系统进行性能测试，包括使用工具和编写性能自动化测试脚本。

安全测试工程师：主要分析产品可能会出现的安全问题，做各个方面的渗透测试，提高产品的安全性

其它：系统测试工程师，嵌入式测试工程师，硬件测试工程师。

四、一个优秀的软件测试人员所具备的素质

（1）综合能力：沟通能力、编程能力、学习能力、文字描述能力（写清BUG）；
（2）自动化开发能力（开发自动化脚本和工具的能力）；
（3）编写测试用例的能力，快速学习能力；
（4）探索性思维和发散性思维；
（5）兴趣；
（6）具备责任感和一定的抗压能力；