前阵子,我和阿里的薪酬福利专家M同学聊了一下午,M同学做了9年薪酬,和我们吐槽了很多薪酬方面的现象,也道出了少有人关注的薪酬逻辑和常识。
这一次,我又找了一位阿里技术岗位的招聘专家T同学,从他的视角中,我们来看一下金三银四的招聘旺季下,10条求职的黄金规律。
可以说每一条都很有深度。
1.很多时候,HR不要你,不是因为你水平的问题,也不是因为你专业技能的问题。而是HR自己对自己没信心,HR没把握你这样的候选人,会不会踏实地在部门内做事。HR觉得你够聪明,够优秀,但不敢用你,因为他们担心花了很大的精力去培养你,最后你没花心思放在这份工作上,这对HR和用人部门都是很大的打击。
2.薪水高是否意味着一份好工作,答案无疑是否定的。一般情况下,薪水和期待成正比,既然有人给了你更高的经济回馈,那就意味着对你的期待更高。而一个人创造的价值并不完全由自己决定,还依赖于客观的条件,比如团队、客户、同事、客户、周期等。如果你要先享受更大的收益,然后再去创造价值,往往翻车的概率会很大。
3.手里攥着Offer 来谈更高条件的候选人,一般不会被待见。如果单从薪酬上看,永远都有可能比当下更高薪的工作在等着自己,拿着 Offer 来谈条件的候选人往往会被认定稳定性存疑。收入不是不重要,但不应该是决定一个人是否加入一家公司的先决条件。特别是工作数年后还对薪酬非常纠结的话,可能压根就没有对自己和外部环境有一个清晰的认识。
4.企业对外招聘的时候,大家都不要太在意招聘广告上的薪酬范围数值,这个数值往往并不是公司实际对这个岗位的定薪标准。确实,薪酬写的越高越能吸引人,但职位工作的内容和挑战,会因为薪资的关系被弱化甚至被忽视。像在阿里,看官网上的招聘,我们不会放出某个职位的薪资范围,销售岗位偶尔例外。
中高级工程师不会系统学习Android开发?看看这份Android知识体系总结(BAT面试&高级进阶)
此篇文章是初中高级工程师学习文章,知识体系较为完整。有如下特点:
[1]知识结构全面
[2]跟随当下技术潮流实时更新
[3]可用于面试 & 学习
[4]知识分为文字部分和视频部分,任性选择
[5]正确的职业规划
[6]方便工作过程中遗忘知识点快速查询
这份知识体系大纲包括:
Android部分:
-
四大组件篇
Activity
BroadcastReceiver
ContentProvider
Service -
第五大组件篇
Fragment -
对话框 & 弹框 & 悬浮窗 & 通知篇
Dialog
PopWindow
DialogFragment
Notification -
Android UI控件篇
基础布局
基础控件
高级控件(ListView,RecyclerView,ViewPager,WebView…)
自定义控件(包含很多其它知识)
Android坐标系
Android的角度与弧度
View绘制机制
View事件分发
Android动画机制
Canvas类
Path类
贝塞尔曲线
…
原生控件源码分析 -
Android系统架构篇
系统架构
系统版本特点 & 区别 -
Android通信篇
线程间通信框架Handler
AsyncTask
HandlerThread
IntentService
进程间通信 -
Android网络编程篇
网络请求
Token & Session & Cookie三者联系与区别
数据解析[Json,XML]
… -
Android数据持久化篇
文件存储
key-value存储[SharePreference,MMKV(腾讯)]
数据库存储[SQL语句,SQLite]
序列化 -
Android 原生音视频图片开发[非JNI]
图片开发(Bitmap)
视频开发[GsyPlayer,JiaoZiPlayer…]
音频开发[MediaPlayer] -
Android特殊知识点【不知道如何分类的知识点】
gradle
蓝牙
定位
SDK开发与接入
Drawable
… -
Android必须掌握的轮子
异步通信[EventBus,RxJava]
图片加载[Glide,Picasso,Fresco]
内存优化[LeackCanary,BlockCanary]
依赖注入[ButterKnife,Dagger]
数据库轮子[LitePal,GreenDao…] -
项目架构篇
MVC & MVP & MVVM
组件化
JetPack -
Android高级进阶篇
UI绘制过程
一个app启动过程
Android 动画机制
View事件分发
热更新 & 插件化
Handler源码分析
… -
Android优化篇
内存优化
布局优化
UI卡顿优化
UI适配优化
apk安全优化 -
Android职业方向篇【这是笔者新加入的,对于Andorid开发者而言非常重要,要有自己的职业规划】
资深UI工程师[自定义控件,源码方向]
Android底层开发工程师[C++音视频/图像算法/智能家居]
Android资深架构师[造得一手牛逼的好轮子,熟悉Framework,Java高级知识等等]
全栈工程师(以Android为核心技术) -
Android工作工具篇
Git/SVN(代码版本控制)
调试工作
测试 -
Android工作必备技能篇
玩转Gradle
打包 & 多渠道打包
加固 & 混淆 -
Android跨平台开发篇
WebView & 第三方内核
Flutter -
Android项目学习篇
实战项目学习
Java部分
基础部分
- 操作系统
- 八大基本数据类型&引用类型
- JDK&JRE&JVM篇
- 面向过程&面向对象篇
- 数组
- NIO/BIO/AIO
- Java异常体系篇
- 集合篇
- 多线程篇
- 泛型篇
- Java注解篇
- 反射篇
- Socket
- Java设计模式篇
高级部分
- JVM
- AOP
- APT
- 多线程核心知识点
Kotlin部分:
基础部分
- 基本数据类型
- 数组
- 集合
- 函数
- 类 & 接口
- 扩展方法
- 空类型安全
- 智能类型转换
…
高级部分
- 泛型
- 反射
- 注解
- 协程
数据结构与算法部分
数据结构部分
- 时间复杂度 & 空间复杂度
- 数组
- 链表
- 堆
- 栈
- 队列
- 散列表
- 树
算法部分
- 排序(8大排序)
- 查找
- 递归 & 回溯算法
- 贪心算法
计算机网络部分
- 五层网络模型
- http[请求头,响应体,三次握手,四次挥手等]
- https
- DNS
- Socket & WebSocket
- 浏览器访问一个url的过程
- Android技术应用【Andorid中能运用的网络知识点】
Android面试部分
- Java部分
- Kotlin部分
- Android部分
- 移动UI框架部分(Flutter为主)
- 数据结构与算法部分
- 常用的开源库部分
- 计算机网络认识
最后
**一个零基础的新人,我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过,我也很用心的教他们,可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因:
他们打算入行不是因为兴趣,而是因为所谓的IT行业工资高,或者说完全对未来没有任何规划。
刚开始学的时候确实很枯燥,这确实对你是个考验,所以说坚持下来也很不容易,但是如果你有兴趣就不会认为这是累,不会认为这很枯燥,总之还是贵在坚持。
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最后祝各位新人都能坚持下来,学有所成。