Android框架体系架构的知识,进阶学习资料!

本文揭示了招聘背后的逻辑,指出HR在选择候选人时更多考虑稳定性而非仅看技能。同时,分享了关于薪酬的见解,高薪不一定代表好工作。对于Android工程师,提供了一份详尽的知识体系,强调系统学习和职业规划的重要性,提醒工程师不应过分纠结薪酬,而应关注长期发展和价值创造。此外,提到了Android工程师的面试与学习资源,鼓励持续学习和坚持。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前阵子,我和阿里的薪酬福利专家M同学聊了一下午,M同学做了9年薪酬,和我们吐槽了很多薪酬方面的现象,也道出了少有人关注的薪酬逻辑和常识。

这一次,我又找了一位阿里技术岗位的招聘专家T同学,从他的视角中,我们来看一下金三银四的招聘旺季下,10条求职的黄金规律。

可以说每一条都很有深度。

1.很多时候,HR不要你,不是因为你水平的问题,也不是因为你专业技能的问题。而是HR自己对自己没信心,HR没把握你这样的候选人,会不会踏实地在部门内做事。HR觉得你够聪明,够优秀,但不敢用你,因为他们担心花了很大的精力去培养你,最后你没花心思放在这份工作上,这对HR和用人部门都是很大的打击。

2.薪水高是否意味着一份好工作,答案无疑是否定的。一般情况下,薪水和期待成正比,既然有人给了你更高的经济回馈,那就意味着对你的期待更高。而一个人创造的价值并不完全由自己决定,还依赖于客观的条件,比如团队、客户、同事、客户、周期等。如果你要先享受更大的收益,然后再去创造价值,往往翻车的概率会很大。

3.手里攥着Offer 来谈更高条件的候选人,一般不会被待见。如果单从薪酬上看,永远都有可能比当下更高薪的工作在等着自己,拿着 Offer 来谈条件的候选人往往会被认定稳定性存疑。收入不是不重要,但不应该是决定一个人是否加入一家公司的先决条件。特别是工作数年后还对薪酬非常纠结的话,可能压根就没有对自己和外部环境有一个清晰的认识。

4.企业对外招聘的时候,大家都不要太在意招聘广告上的薪酬范围数值,这个数值往往并不是公司实际对这个岗位的定薪标准。确实,薪酬写的越高越能吸引人,但职位工作的内容和挑战,会因为薪资的关系被弱化甚至被忽视。像在阿里,看官网上的招聘,我们不会放出某个职位的薪资范围,销售岗位偶尔例外。

中高级工程师不会系统学习Android开发?看看这份Android知识体系总结(BAT面试&高级进阶)

此篇文章是初中高级工程师学习文章,知识体系较为完整。有如下特点:
[1]知识结构全面
[2]跟随当下技术潮流实时更新
[3]可用于面试 & 学习
[4]知识分为文字部分和视频部分,任性选择
[5]正确的职业规划
[6]方便工作过程中遗忘知识点快速查询

这份知识体系大纲包括:

Android部分:

  • 四大组件篇
    Activity
    BroadcastReceiver
    ContentProvider
    Service

  • 第五大组件篇
    Fragment

  • 对话框 & 弹框 & 悬浮窗 & 通知篇
    Dialog
    PopWindow
    DialogFragment
    Notification

  • Android UI控件篇
    基础布局
    基础控件
    高级控件(ListView,RecyclerView,ViewPager,WebView…)
    自定义控件(包含很多其它知识)
     Android坐标系
     Android的角度与弧度
     View绘制机制
     View事件分发
     Android动画机制
     Canvas类
     Path类
    贝塞尔曲线

    原生控件源码分析

  • Android系统架构篇
    系统架构
    系统版本特点 & 区别

  • Android通信篇
    线程间通信框架Handler
    AsyncTask
    HandlerThread
    IntentService
    进程间通信

  • Android网络编程篇
    网络请求
    Token & Session & Cookie三者联系与区别
    数据解析[Json,XML]

  • Android数据持久化篇
    文件存储
    key-value存储[SharePreference,MMKV(腾讯)]
    数据库存储[SQL语句,SQLite]
    序列化

  • Android 原生音视频图片开发[非JNI]
    图片开发(Bitmap)
    视频开发[GsyPlayer,JiaoZiPlayer…]
    音频开发[MediaPlayer]

  • Android特殊知识点【不知道如何分类的知识点】
    gradle
    蓝牙
    定位
    SDK开发与接入
    Drawable

  • Android必须掌握的轮子
    异步通信[EventBus,RxJava]
    图片加载[Glide,Picasso,Fresco]
    内存优化[LeackCanary,BlockCanary]
    依赖注入[ButterKnife,Dagger]
    数据库轮子[LitePal,GreenDao…]

  • 项目架构篇
    MVC & MVP & MVVM
    组件化
    JetPack

  • Android高级进阶篇
    UI绘制过程
    一个app启动过程
    Android 动画机制
    View事件分发
    热更新 & 插件化
    Handler源码分析

  • Android优化篇
    内存优化
    布局优化
    UI卡顿优化
    UI适配优化
    apk安全优化

  • Android职业方向篇【这是笔者新加入的,对于Andorid开发者而言非常重要,要有自己的职业规划】
    资深UI工程师[自定义控件,源码方向]
    Android底层开发工程师[C++音视频/图像算法/智能家居]
    Android资深架构师[造得一手牛逼的好轮子,熟悉Framework,Java高级知识等等]
    全栈工程师(以Android为核心技术)

  • Android工作工具篇
    Git/SVN(代码版本控制)
    调试工作
    测试

  • Android工作必备技能篇
    玩转Gradle
    打包 & 多渠道打包
    加固 & 混淆

  • Android跨平台开发篇
    WebView & 第三方内核
    Flutter

  • Android项目学习篇
    实战项目学习

Java部分

基础部分

  • 操作系统
  • 八大基本数据类型&引用类型
  • JDK&JRE&JVM篇
  • 面向过程&面向对象篇
  • 数组
  • NIO/BIO/AIO
  • Java异常体系篇
  • 集合篇
  • 多线程篇
  • 泛型篇
  • Java注解篇
  • 反射篇
  • Socket
  • Java设计模式篇

高级部分

  • JVM
  • AOP
  • APT
  • 多线程核心知识点

Kotlin部分:

基础部分

  • 基本数据类型
  • 数组
  • 集合
  • 函数
  • 类 & 接口
  • 扩展方法
  • 空类型安全
  • 智能类型转换

高级部分

  • 泛型
  • 反射
  • 注解
  • 协程

数据结构与算法部分

数据结构部分

  • 时间复杂度 & 空间复杂度
  • 数组
  • 链表
  • 队列
  • 散列表

算法部分

  • 排序(8大排序)
  • 查找
  • 递归 & 回溯算法
  • 贪心算法

计算机网络部分

  • 五层网络模型
  • http[请求头,响应体,三次握手,四次挥手等]
  • https
  • DNS
  • Socket & WebSocket
  • 浏览器访问一个url的过程
  • Android技术应用【Andorid中能运用的网络知识点】

Android面试部分

  • Java部分
  • Kotlin部分
  • Android部分
  • 移动UI框架部分(Flutter为主)
  • 数据结构与算法部分
  • 常用的开源库部分
  • 计算机网络认识

最后

**一个零基础的新人,我认为坚持是最最重要的。**我的很多朋友都找我来学习过,我也很用心的教他们,可是不到一个月就坚持不下来了。我认为他们坚持不下来有两点主要原因:

他们打算入行不是因为兴趣,而是因为所谓的IT行业工资高,或者说完全对未来没有任何规划。

刚开始学的时候确实很枯燥,这确实对你是个考验,所以说坚持下来也很不容易,但是如果你有兴趣就不会认为这是累,不会认为这很枯燥,总之还是贵在坚持。

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对于很多Android工程师而言,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些知识图谱希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路,本文的重点是你有没有收获与成长,其余的都不重要,希望读者们能谨记这一点。

不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!

如果有什么疑问的可以直接私我,我尽自己最大力量帮助你!

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不论遇到什么困难,都不应该成为我们放弃的理由!

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最后祝各位新人都能坚持下来,学有所成。

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