序言
本文主要介绍校招,上半年疫情原因真正面试的时间和机会也不多,尽管我已经面试超过1000位应届生,批改过超过几百份份笔试的试卷,因为通过率较低,我也被同事吐槽许多次让我“手下留情”。今天我就想聊一聊,我自己的面试标准。这不是一篇什么攻略文,旨在抛砖引玉,大家一起探讨如何面试更有效率。
需要写在前面的是,“平等“和”高效”一直都是互斥的。信息从一个人传递到另一个人那里,由于表达能力和接收能力的限制,必然产生信息熵,所以花一天的时间好好了解一个人的技术实力和学习能力,自然要比一场半小时的面试要更加的全面。但很可惜的是,现实中没有那么长的时间,所以一个面试官最基本的任务,就是引导面试者在最有限的时间里,最大化展示出自己的能力。
最近公司启动一个新项目,开始陆陆续续的招人,我又不幸的被拉去做初试面试官,最近面试排的很满,导致这一周都没什么时间写东西,每天的工作就是筛选HR推过来的简历,合适的约初试。
为什么要进行体系化?
所谓体系化,其实就是对自己的知识进行梳理。这样才能清楚自己具备哪些能力,欠缺哪些能力。并且可以快速复用知识点,节省重复功能的开发时间。
有人会说,整理常用知识体系,只是停留在使用的层面,无法达到进阶的作用。是的,这个常用知识体系可以帮助我们快速复用功能,节省时间,同时也可以加深我们对功能的表面理解,那么节省出来的时间以及对功能的表面理解是我们对功能的实现原理进阶的基础。由表入里也是一种方法。
我们不仅仅要拓宽知识的纬度,更要加深知识的经度。所以阅读源码、理解原理是我们的目标。
体系如何打造?
整理!先整理细碎的功能点,最后使用思维导图的形式展现出来。
如果觉得别人整理的很好,那么可以直接链接到别人的博客地址,不需要自己重复造车轮子的。
Android常用知识体系思维导图(例子)
小福利:
在当下这个碎片化信息环境的时代,很多资源都可以在网络上找到,只取决于你愿不愿意找或是找的方法对不对了
很多朋友不是没有资料,大多都是有几十上百个G,但是杂乱无章,不知道怎么看从哪看起,甚至是看后就忘
如果大家觉得自己在网上找的资料非常杂乱、不成体系的话,我也分享一套给大家,比较系统,我平常自己也会经常研读。
2021大厂最新Android面试真题解析
各个模块学习视频:如数据结构与算法
只有系统,有方向的学习,才能在段时间内迅速提高自己的技术。
这份体系学习笔记,适应人群:**第一,**学习知识比较碎片化,没有合理的学习路线与进阶方向。**第二,**开发几年,不知道如何进阶更进一步,比较迷茫。第三,到了合适的年纪,后续不知道该如何发展,转型管理,还是加强技术研究。如果你有需要,我这里恰好有为什么,不来领取!说不定能改变你现在的状态呢!点赞+评论即可获得!
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