前言
许多 Android 开发者经常会问我,要学会哪些东西才能成为一个优秀的 Android 工程师?对于这个问题,他们的描述或多或少都有些差异,但是,总体来说,我们都需要学习一系列的技能,才能成为一个优秀的 Android 工程师。
在我看来,存在这样的困惑是正常的。Android 是一个巨大并且动态的生态系统,你可能需要花好几周时间去了解并学习它相关的一些工具和概念,但是最后你会发现,它们有好多都不是很重要,或者说并不是非常有用。因此,在本文中,我将分享我在 Android 开发中所使用到的重要技能,希望能够帮到你,让你把你的精力集中到重要的事情上。
所以,今天,我将献上一份《Android知识图谱》,以自身的经验 & 所见所闻,旨在告诉大家,学习Android,实际上需要学习什么内容,希望你们会喜欢。
下面分享一下我在爱奇艺的面经
面试前的话:在面试时一定不要受前面没有过的面试的影响,一定要有一个好的心态,不要面试还没开始就自己把自己思绪搞乱了
一共进行了4轮面试
爱奇艺一面 50min
项目
- 主要介绍了以前做过的项目,分析了内存泄漏,线程同步的问题
计算机网络
- HTTP/HTTPS区别
Android
- OkHttp框架(里面有那些设计模式)
- 如何终止一个线程
爱奇艺二面 50min
介绍项目
- 内存泄漏的来源
- 有没有做过优化
Android
- Service的两种启动方式?区别在哪?
- 性能优化有没有做过?
Java
- 手写单例模式
算法
- 删除链表中一个节点
爱奇艺三面 40min
自我介绍
- 项目
- 有没有特别擅长的
Java
- public作用?
- .java文件名怎么确定?
- 外部类最多有几个?
- 内部类最多有几个?
- 内部类支持嵌套么?
- 线程池怎么给新建的线程设置名字?
- 线程池种类?
- 注解的使用?
Android
- Activity的启动模式下生命周期
- Activity A->B的生命周期
- Handler中怎么实现Looper和线程绑定?
- 一个线程最多有几个Looper?
- 多个Looper报的异常?
- 消息阻塞再次唤醒是什么机制?
- ThreadLocal是什么?
爱奇艺四面(HR面)
- 自我介绍下吧
- 你对公司有什么评价
- 做了哪些项目
- 你身边同事和朋友如何评价你呢
- 如果与同事发生了意见的不一致,你会如何解决呢
关于HR面试
其实早就听说HR面试的最终的录取结果具有一票否决权,在面完前面的技术面试之后,还是很担心的。大概得到以下结论:
- 诚信至上,所以在简历中不要存在任何虚假信息,企图通过虚假信息得到面试机会的后果得不偿失
- HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工作的态度
- 对自己的是否一个明确的职业规划
总结:
各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。
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