最近跟我的一些读者交流,有一位读者的经历让我记忆深刻:
“有一次和大学同学聚会,和几个在BAT的同学聊了聊技术,发现自己在创业公司这几年,完全是吃老本的状态,没有什么机会精进技术,同样是工作了三年,和同学的差距越来越大”
我继续问他,他说真正让他受打击的是这个月的一次面试。
“面的是一个大厂,面试官问了很多问题,一大半的问题我都是一知半解,回答上来问题也是特没底。
大概回顾了这场面试:上来先是问了Java基础知识,自定义view,算法等等,这部分我还算准备的充分。第二部分开始复杂了,主要是底层、NDK、设计模式、调优方面的问题,像是如何检测一段代码的执行时间?滑动不流畅怎么处理??
我之前工作上经历的少,加上自己技术储备浅薄,到这部分时我就感觉自己快凉了。面试到最后,问了mvvm架构相关的,当时已经懵了,我只记得一个问题:让你做一个项目,怎么选择mvvm架构和MVP架构?我。。。。“
面完后他说,觉得自己在技术上欠了很多债,最惨的是,在这之前他根本不知道。
听了这位读者的经历,于是有了今天这篇文章。很多工作了1-3年的Android人,想够一够 3w月薪的岗位,但在底层技术上却有很大的问题:
毕业几年,表面上用过很多技术