前言
“金三银四”再过几天就到了,又到了一年一度的大型**“程序猿跳槽大会”**。作为大龄IT从业者的我们,每到这个时候就会想起年轻时的自己,为了能搞定面试官,通宵背题库,背定义,四处收集面试真题…每次都准备的满满当当,可一到了面试的时候,就会发现与自己预想的完全不一样。
直到后来经历了这么多年,自己也从曾经的应聘者变成了面试者,才终于明白这样的道理:面试官远远要比应聘者狡猾得多。
不按套路出牌是面试官的“基本素养”,多年的工作经验使他们完全不需要提前准备一些特定的题目和答案,随便的几个问题,就可以通过回答对其了解个大概。
我与几个面试官朋友,从面试官的角度进行分析,帮助应聘者了解面试官的想法,揭秘大厂面试官内心:我该如何“刁难”面试者。
我认识很多优秀的 Android 工程师,他们丝毫不焦虑,因为他们知道清晰地知道自己的薄弱处和强项。
和他们的交流中,我总结了 3 点经验,分享给你:
1. 深入学习Android底层框架源码知识
有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧,不知从何入手。但要成为一个优秀的Android 工程师,精通框架源码是必经之路。
你要多写代码,如果没有时间看底层,就在**遇到问题的时候深挖原理,在编程中深入底层,熟悉原理。**一般的程序员都没有做到的,当你做到了,你就比他们更牛了。
2. 多积累项目经验
**代码的最终目标就是实现某个场景的解决方案。**只不过如果你没有太多经验,不知道代码应该写成什么样。只要你的Android/ Java 底层知识基础打的足够坚实,进到公司后跟着做几个项目,熟悉框架后,自己不断尝试造轮子,项目经验自然而然就增长了
3. 需要掌握系统化的学习方法
网上学习Android的资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。建议你先制定学习计划,根据学习计划把知识点关联起来,形成一个系统化的知识体系。
写在最后
最后我想说:对于程序员来说,要学习的知识内容、技术有太多太多,要想不被环境淘汰就只有不断提升自己,从来都是我们去适应环境,而不是环境来适应我们!
这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
相信它会给大家带来很多收获:
上述【高清技术脑图】以及【配套的架构技术PDF】可以点击下面链接免费获取
+源码笔记](https://docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF)
当程序员容易,当一个优秀的程序员是需要不断学习的,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。