前言:
现阶段正是校招的关键阶段,很多公司都有招聘需求,机会比较多,大家一定要把握好机会,不过短期内一个公司只会给你一次机会,所以面试一定要做好充分的准备,以下我从面试前、面试中、面试后来跟大家具体谈一谈:
面试前:
1、简历部分:
简历重点突出,有亮点,这样才能在有限的时间里快速抓住眼球,其简历就像是给自己打广告一样,一定要展示出自己的核心价值;在技能这个板块一定不要写得很杂很多,针对岗位内容来写,不然会给面试官一种学得不精、不真实的感觉,毕竟熟练一词后面是需要实打实的技术支持的,面试露马脚得不偿失。项目这块最好使用STAR原则,这样更加直观立体。
2、网站投递:
主要有官方招聘通道、专门的招聘网站、内推渠道,有些公司对于需求较少的Android岗位并没有广而告之,一旦错过就真的错过了,所以一定要提前搜集信息,了解哪些公司可以进行投递。
3、熟悉流程:
一个完整的面试流程往往需要以下流程:
1)投递简历
2)初筛
3)笔试
主要考察你的综合素质,包括心理测评和行测题等,一些Android岗位可能是技术笔试,主要考察八股和算法题,难度因公司而异。
4)复筛
综合简历以及笔试的答题情况进行选择,这意味着优中择优的“竞争”已经开始了。
5)面试
面试环节大致有多轮技术面、通用素质面(一般是hr面)等。
4、面试练习:
在正式面试前最好自己复述或者找朋友模拟面试,不断调整自己的状态,同时查漏补缺,知道自己的问题所在。
5、心态调整:
面试前的心态会对面试产生一些正向或负向的影响,不管是盲目自信还是过度消极焦虑都是不可取的。
面试中:
1、根据面试官的情况调整自己的状态
这句话就就是要学会察言观色,不同的面试官风格不同、状态也会不同,例如有些面试官很亲切,这时候就可以轻松俏皮一点都是可以的,如果面试官面不改色,很严肃的话最好还是着重答题,不要乱了阵脚,如果面试官很疲劳,没有热情,最好能带动气氛,不要以为是是凑人头直接放弃了,哪怕是练手也要拿出自己最好的状态来。
2、花一点时间整理思路,不要想啥说啥
面试很忌讳的一点就是把自己绕进去下不来台,最好花一点时间深思熟虑下再做答,流畅做答更能够得到认可,人在高度紧张的情况下容易出现这种情况,最好赶紧调整过来。
3、适当引导面试官提问,发挥自己的项目优势
Android的知识还是挺多的,还会涉及到Java等编程语言、计算机网络、算法与数据结构的内容,难免会有自己不会的地方,可以在回答问题时引导到自己擅长的部分去,在项目内容比较丰富的时候也可以讲得更深刻一点,发挥项目优势夺得面试官的青睐。如果实在遇到了难题也不要着急,可以把自己会的地方讲出来,不要逞强去乱答,然后向面试说明原因,表达歉意,好的态度永远都是一个加分项。
4、反问环节要有互动,该问的要问清楚
在反问的环节一定要提前想清楚,把握好这个提问的机会,好的提问能有效体现你的思想以及对公司的重视程度,但是要注意:提问一定要清楚自己想要知道什么,具有一定的导向性,不要问太多无关痛痒的问题。
面试后:
面试后不要觉得就轻松了,因为面试本身就是一次双向选择,有失败是很正常的事。所以一定要积极做好复盘,总结自己遇到的不熟练和记忆空白的题,去进行补充性、拓展性的学习。面试后不要让自己陷入到懊恼和忧伤的情绪中去,一定要给自己信心,让自己适应和回味面试过程,事实上,面试很多次也不如这样一次来得有效。
有些公司更要重你的态度和思维潜力,可以花时间去培养应届生,不过去大部分公司来说,最看重的还是你的技术这块,如果你的技术不扎实,不管是面试环节还是工作环节,都很难胜利进行下去,所以大家一定要重视起来。
面试的本质还是一场考试,是考试就会有重点和难度,需要去突破,所以在这里我给大家准备了一份2022年最新的Android面试题集,里面以系统知识为框架、以进阶技术为拓展、以面试真题为练习, 相信大家看过之后会有很大的收获,有需要的朋友可以点击下方卡片领取。
《2022最新Android中高级面试真题汇总+解析》
以上是面试题的整体框架,包含知识脉络 + 诸多细节,能极大程度地节省大家在网上搜索资料的时间。
面试题合集分为9个部分:Java基础、Android基础、UI控件篇、网络通信篇、架构设计篇、性能优化篇、源码流程篇、新技术篇、面试篇,共1932页!
第一章 Java基础
- 静态内部类和非静态内部类的比较
- 多态的理解与应用
- java方法的多态性理解
- java中接口和继承的区别
- 线程池的好处,详解,单例(绝对好记)
- 线程池的优点及其原理
- 线程池的优点(重点)
- 为什么不推荐通过Executors直接创建线程池
- 不怕难之BlockingQueue及其实现
- 深入理解ReentrantLock与Condition
- Java多线程:线程间通信之Lock
- Synchronized 关键字原理
- ReentrantLock原理
- HashMap中的Hash冲突解决和扩容机制
- JVM常见面试题
- JVM内存结构
- 类加载机制/双亲委托
第二章 Android基础
- Activity知识点(必问)
- Fragment知识点
- Service知识点
- Intent知识点
第三章 UI控件篇
- 屏幕适配
- 主要控件优化
- 事件分发与嵌套滚动
- 动态化页面构建方案
第四章 网络通信篇
- 网络协议
第五章 架构设计篇
- MVP架构设计
- 组件化架构
第六章 性能优化篇
- 启动优化
- 内存优化
- 绘制优化
- 安装包优化
第七章 源码流程篇
- 开源库源码分析
- Glide源码分析
- Android面试题:Glide
- day 20 面试题:Glide面试题
- 聊一聊关于Glide在面试中的那些事
- 面试官:简历上如果写Glide,请注意以下几点…
- OkHttp源码分析
- okhttp连接池复用机制
- okhttp 流程和优化的实现
- 一篇让你受用的okhttp分析
- OkHttp面试之–OkHttp的整个异步请求流程
- OkHttp面试之–HttpEngine中的sendRequest方法详解
- OkHttp解析大总结
- Okhttp任务队列工作原理
- Android高频面试专题 - 架构篇(二)okhttp面试必知必会
- Android 网络优化,使用 HTTPDNS 优化 DNS,从原理到 OkHttp 集成
- Retrofit源码分析
- RxJava源码分析
第八章 新技术篇
- 实战问题篇
第九章 面试篇
- 开源文档
- 面试文献
篇幅原因,文中仅以截图形式展示部分内容
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后话:
面试其实没我们想的那么简单,需要我们做好充分的准备,天时地利人和,才能打好这场胜仗。一个好的技术就是我们与他人竞争的武器,是极其重要的一个环节,所以一定要多学多练,将其内化为自己的东西,总结自己的Android面试宝典,加油吧,相信你一定没有问题。