Android开发6年了，成功跳槽百度工资从15K涨到28K，面试必会

前言

今年上半年其实就已经有了换工作的想法,奈何疫情原因和岗位缩减，加之信心不足，到六月底投递了百度的Android岗位,本以为像我这种非211、985没工作经验的渣渣只能被直接pass,结果却意外的收到了电话,真是受宠若惊.经过电面,技术三面,然后就是等通知到最后拿到了OFFER,如梦一般,当时还是挺激动的。

那么 Android 开发工程师们应该如何面对当下的局面呢？

其实当下的供需关系不平衡不代表没有需求，市场上过多的是只会写 xml 和 Activity、只会用代码堆需求的初级 Android 程序员，而高级 Android 开发工程师仍然紧缺，并且薪资很可观。

那么接下来，问题就变成了“如何提升自己在 Android 市场上的竞争力”。

1. 提升通用技术能力

The more things change, the more important it is to know the underlying principles.

半衰期长的技术要打好基础，也就是更加通用的技术。

一来通用技术如数据结构和算法、计算机网络、操作系统、计算机系统结构等，对技术的深层理解有很大的帮助，二来这类技术在不同的语言和技术方向上切换时是共通的。

2. 提升软实力

软实力实际上也是一项通用的技能，甚至比第一条更加通用。

良好的沟通可以缩短开会的时长、节省相互之间的沟通成本，也使得团队合作更加愉快。不错的文档表达能力可以省去不少的重复沟通。

懂得规划自己的时间，上班时能更有条不紊地完成任务，下班也能高效地规划业余时间的学习。

懂得反思：为什么这个任务预计五小时能完成，却变成了三天；为什么这个需求要这样做，这么做是最合理的吗，还有更好的方式吗？

对问题、业务和自身的更多思考有助于更好地发挥和展现你的技术实力。

3. 选择一个细分领域不断深入

个人认为一个较好的学习方式是先广度优先遍历，即粗略了解自己领域的各方面知识，然后深度优先遍历，即选择一个自己感兴趣或者觉得值得深入的方向深挖下去，等到这个方向学习研究得差不多了，再去深入下一个方向的技术知识。例如：

插件化技术、响应式编程、组件化框架、系统架构等进阶技术，承托着业务之下的基础框架，能够使得开发者在面对需求和功能变化的时候有更快的反应和更优雅的行动。

业务逻辑日渐成熟的形势下，用户体验越来越重要，突然的软件崩溃或是加载图标持续5秒，对于高质量应用都是阻碍。渲染速度、网络请求体验、I/O优化、热修复技术、耗电优化，都是性能优化需要重视的点。

Android 现在细分的领域非常多，逆向安全、音视频、物联网、SDK开发等等，可以在这些领域中选择一个并不断深入。

若是从时代背景的角度考虑，当下处于信息时代，用户接收和喜爱信息传播的形式一路从文字、图片、音频、视频，到了如今的直播。音视频会是一个不错的选择。其中会涉及到音视频编解码和音视频同步处理、特效处理、合成等等技术，对于 Android 底层源码的理解也十分有帮助。

找准自己适合和感兴趣的方向，然后埋头往期冲就行了。 现在就去把你保存的那些Android的书本或者是视频翻出来学习吧！

总结

学习技术是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！

最后如何才能让我们在面试中对答如流呢？

答案当然是平时在工作或者学习中多提升自身实力的啦，那如何才能正确的学习，有方向的学习呢？有没有免费资料可以借鉴？为此我整理了一份Android学习资料路线：

这里是一部分我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套BAT大厂面试资料专题包，在这里免费分享给大家，主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点，希望可以帮助到大家。需要的小伙伴们可以点击我的腾讯文档获取免费领取方式

好了，今天的分享就到这里，如果你对在面试中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划，可以去我的主页加一下技术群。来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。

最后，祝愿即将跳槽和已经开始求职的大家都能找到一份好的工作！

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这些只是整理出来的部分面试题，后续会持续更新，希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛，让更多的Android工程师理解Android系统，掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢再关注一下~