写给安卓软件工程师的3条建议，实战篇

关于Android的近况

大家都知道，今年移动开发不那么火热了，完全没有了前两年Android开发那种火热的势头，如此同时，AI热火朝天，很多言论都说Android不行了。其实不光是Android，iOS也有类似的言论。

那么到底如何看待这一现象呢？

我的答案是：Android还行，只是回归平淡了，没有了前些年的火热。

热修复介绍

1.开发流程

当项目出现紧急bug时，传统的开发流程是发布新版本，引导用户覆盖安装。抛开平台审核上线的时间不说，一天重复下载安装至少两次的用户体验是很差的。而热修复的出现完美解决了这个问题，用户在收到服务器推送过来的修复包后，在项目运行时进行修复。整个过程是在用户无感知状态下完成，也无需下载相对来说较大的安装包，代价小。

总结为两个优点：

• 无需重新发版，修复效率高
• 用户无感知，代价小

2.都能修复什么

• 资源修复
• 代码修复
• so库修复

3.代码修复技术分类

目前最主要有三种方案：

• 基于类加载与 Dex 分包方案，进行 Dex 插桩/替换
• Native Hook 进行底层替换
• Install Run 进行类的注入

由于国内手机厂商定制系统的多样，Dex 插桩/替换是我认为最适合的方案。

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

同时我还搜集整理2020年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多。

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。