十年开发经验Android架构师，分享一点面试小经验

何为成长？成长是指自我提升，一方面是本身的个人能力，另一方面是社会对你的认可度。最终，程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。

很多人对成长有误解，在他们眼中，随着工作年限的提高，成长是理所当然的事情，这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年，难道他们两个的成长就完全一样吗？其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验，这个3年工作经验是指持续成长的三年，而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子，大家一定能理解。

成为一名合格的Android架构师需要掌握哪些技能？

一、基础技能：

1.深入Java泛型

2.注解深入浅出

3.并发编程

4.数据传输与序列化

5.Java虚拟机原理

6.反射与类加载

7.高效IO

二、Android框架体系架构

1.高级UI晋升

2.Android组件内核

3.大型项目必备IPC

4.数据持久化

5.Framework内核解析

三、360全方面性能调优

1.设计思想与代码质量优化

2.程序性能优化

3.开发效率优化

四、设计思想解读开源框架

1、热修复设计

2、插件化框架解读

3、组件化框架设计

4.图片加载框架

5.网络访问框架设计

6.RXJava响应式编程框架设计

7.IOC架构设计

8.Android架构组件JetPack

五、NDK模块开发

1.NDK知识体系

2.底层图片处理

3.音视频开发

4.机器学习

六、架构师炼成实战

1.架构设计

2.网上商城项目实战

3.新闻客户端项目实战

4.多格式播放器项目实战

5.Gradle自动化项目

七、微信小程序

1.UI开发

2.API操作

3.微信对接

八、Hybrid开发与Flutter

1、Html5项目实战

2、Flutter

如何成为Android高级架构师！

架构师必须具备抽象思维和分析的能力，这是你进行系统分析和系统分解的基本素质。只有具备这样的能力，架构师才能看清系统的整体，掌控全局，这也是架构师大局观的形成基础。 你如何具备这种能力呢？一是来自于经验，二是来自于学习。

架构师不仅要具备在问题领域上的经验，也需要具备在软件工程领域内的经验。也就是说，架构师必须能够准确得理解需求，然后用软件工程的思想，把需求转化和分解成可用计算机语言实现的程度。经验的积累是需要一个时间过程的，这个过程谁也帮不了你，是需要你去经历的。

但是，如果你有意识地去培养，不断吸取前人的经验的话，还是可以缩短这个周期的。这也是我整理架构师进阶此系列的始动力之一。

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成为Android架构师必备知识技能

对应导图的学习笔记(由阿里P8大牛手写，我负责整理成PDF笔记）

部分内容展示

《设计思想解读开源框架》

• 目录
  
• 热修复设计
  
• 插件化框架设计
  
  《360°全方面性能优化》
  
• 设计思想与代码质量优化
  
• 程序性能优化
  

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• 设计思想与代码质量优化
  [外链图片转存中…(img-XQ1jZKVi-1619279364712)]
• 程序性能优化
  [外链图片转存中…(img-YIrElQYQ-1619279364713)]

本文在开源项目：【腾讯文档 】中已收录，里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等，资源持续更新中…