老师讲的真棒!掌握这些Android开发热门前沿知识,成功入职阿里

本文作者分享了自己的从Java转Android的历程,强调学历不是决定因素,而是职业规划和系统学习的重要性。阿里面经中提到,资深Android工程师的成长路径和阿里主流架构技术,适合3-5年经验者提升。附赠Android进阶学习资源,包括视频教程和面试秘籍,助力求职者进阶到高级工程师。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

本人毕业于非211、985一本,学的是计算机网络,大一在一位师哥的引导下接触了Android开发,随着近一步的接触,慢慢的喜欢上了Android开发。于是大二开始,我开始自学Android开发。

大四的时候开始找实习工作, 因为喜欢Android开发,找的都是Android开发岗位,最后经过一段时间的面试,拿到了阿里的实习offer。

今天就分享一下我的阿里面经和面试前的准备和学习方法,希望的想进大厂实习的同学提供一些帮助。

很多程序员都有这样的觉悟;找工作学历是敲门砖,没有211,985起步的学历,想进一家大公司不太可能。

举个例子好了;

如果你是大厂面试官,参与面试的有10个刚刚毕业没有工作经验的普通学校应届生,还有10个刚刚毕业的985应届生,而你们只打算招5个人实习。

你是看学历,还是看能力?

我想正常面试官都会挑选学历好的。因为在工作之前,学历在很大程度上就已经代表了你的能力

而到了三十岁左右,有了四五年的工作经验。大家都已经积累到了一定的能力,强者越强,就像孔子所说:“吾十有五而志于学,三十而立。到了三十岁,大家不再是站在同一起点的人了,大家的能力都显现出来了。

有些人可能和五年前的自己没多少差别,涨了一点点薪资。

而有些人,可能在工作中不断打磨 学习提升,从一名CV工程师提升为技术专家甚至架构师了。

那么到了这情况,那么越混越好的人,他们自身积累起来的能力和技术深度,可比那学历值钱太多了!

所以真正决定一个程序员能爬到什么样的高度,并不是学历高低,而是职业规划和系统学习

作者2013年从java开发,转做Android开发,在小厂待过,也去过华为,OPPO等大厂待过,18年四月份进了阿里一直到现在。

参与过不少面试,也当面试官 面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长,不成体系的学习效果低效漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

我整理了一份阿里P7级别的最系统的Android开发主流技术,特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。

主要包括阿里,以及字节跳动,腾讯,华为,小米,等一线互联网公司主流架构技术。如果你想深入系统学习Android开发,成为一名合格的高级工程师,可以收藏一下这些Android进阶技术选型

【延伸Android必备知识点】

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如果你是卡在缺少学习资源的瓶颈上,那么刚刚好我能帮到你。欢迎关注会持续更新和分享的。

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