完全未接触过软件测试的人，培训两个月就可上岗，这现实吗？

如题问题，首先给个肯定的回答，完全可以！

为什么可以呢？容我来分析一下！

首先，软件测试行业门槛不是很高，学历和专业，男女不限
学历要求不高，大专以上即可
软件测试行业虽然是互联网技术行业，但是对学历的要求比开发岗位要低一些，大部分公司是要求大专及以上学历即可。当然，想要进大长，以及拿更高的薪资，学历越高肯定是越有优势的，只是说入行上岗，大专学历就够了！

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专业不限，非对口也可以入行
软件测试虽然是互联网的技术岗位，但是他对你大学的本职专业不太看重，因为公司一般在乎的是你是否可以胜任这个岗位，是否具备这个岗位的能力；如果能力足够，就算不是对口专业的，企业也会给你 offer。

当然，如果是应届生的话，因为缺少实践经验，所以专业对口会更有优势；但是如果是社招生的话，有工作经验加持，专业是否对口基本不会被列为一个考虑因素。

就拿我们的学生就业情况给大家看看：

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这是我们毕业学生就业 offer 情况，可以看出很多原来的行业和专业都不是测试的同学，依然不影响他们学完之后拿到相对较高的薪资，计算机专业和非计算机专业的薪资基本形成差异。所以，专业是否对口，对学习和从事测试行业，基本没有什么影响。

其次，要求的技能学习成本不高，理论结合实践即可
首先测试要求的技能我们从两个方面来讲，就是硬技能和软素质！

硬技能方面：
第一、计算机知识ÿ