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原创 流程建设遵循规则
流程建设遵循规则 流程建设概念\实施: 1,4个反制 1.1,反制领导 —流程大于领导 1.2,反制职能 —反制组织架构 1.3,反制规范 —打破现有规范,迭代演进 1.4 反制习惯 —反制陈规陋习 2,5个关键 2.1,流程规范必须奋斗者为本—以价值创造者为本 2.2,流程设计必须整体设计,局部入手,分工协作—端到端考量 2.3,流程链接的是岗位,而不是部门—资源输入,活动组合,价值输出 2.4,流程规范的目的是服务,而不是管控—由服务的提供方来输出、主导流程的设计、建设 2.5,流程的规范必须是以责任
2021-03-30 00:37:05
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原创 IPD实施背景分析
IPD实施背景 基本认知(基于市场的价值判断):面向客户满意度、基于市场的创新两个原则维度,拉通部门间的协同运作管理。 我需要:(as i want) 企业创新管理流程不满足业务需求的时候,就需要改变业务流程,同时需要调整支撑业务的组织形式,在产品创新迭代的市场环境下,通常需要专业的人员进行新产品的创新额研发,所以既需要专业的团队和组织,又需要团队组织间的信息共享。 企业为客户创造价值、提供服务的内容、方式,决定了企业需要什么样的核心业务,核心业务决定了企业需要什么样的核心流程,流程决定组织,所以组织是为了
2021-03-28 23:53:24
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空空如也
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