送外卖3年,挣了102万!不懂就问:班加得多,钱挣得就多吗?

2024软件测试面试刷题,这个小程序(永久刷题),靠它快速找到工作了!(刷题APP的天花板)-CSDN博客文章浏览阅读2.3k次,点赞85次,收藏11次。你知不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题,web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题,还有互动交流板块……https://blog.csdn.net/AI_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5502最近,“上海送外卖3年挣了102万元”的外卖小哥上热搜了。

家人们,这事儿是真的吗?怎么我也打工干了三年,钱包还是负数?

新闻刚一出,许多网友就纷纷质疑此事件的真实性。甚至还有人打开计算器为小哥算了一笔账:3年102万,也就是每年34万,每个月2.8万,每天差不多1000元。如果按一单收入5元,那一天就要送200单。一天24小时是1440分钟,一刻不停也要达到平均7.2分钟一单才能实现。

震惊!这哥们是个狠人啊,难道每天不睡觉不休息,电动车也不会没电?这事儿真的是匪夷所思,超乎寻常!一时间网络上各种热议不止。

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质疑声越来越大,后来逼得小哥不得已现身说法。他向媒体展示了自己的平台收入,2023年8月,他在某外卖平台收入4万多元,9月收入25470元,10月收入19497元,11月收入25786元。同时小哥表示,平台有限制接单时间的制度,一天只允许工作12个小时,时间到了就会马上到另一家平台接单多个平台接单,所以收入并不止大家看到的这些。且小哥在接受澎湃新闻采访时表示,刚做的时候一天干18个小时,一个月就休息一天,现在也是做六休一。

天呐,小哥居然还能做到做六休一,劳逸结合,真的是厉害!

可怎么我们平时见到的更多的打工人却是:“班没少加,钱不见涨?” 

不仅仅是加班费拿不到,调休也没有,并且因为如今很多公司试行弹性工作制,所以大多数情况都属于隐形加班,多少社畜打工人提起加班有苦难言。

2024年1月17日,国家统计局发布数据显示:2023年全国企业就业人员周平均工作时间为49.0小时。对比2021年全国企业就业人员周平均工作时间为47.8小时,2022年47.9小时。23年也是该指标三年来的三连涨。

工作时间无限延伸,工作和生活的边界也愈加模糊,打工人怎么越来越惨?

DT财经之前也发布过一则《2023年轻人加班报告》,调研数据显示,95.7%的人在最近/现在这份工作中加过班,只有4.3%的人没加过班,而且超6成人在周末加班,超4成人在节假日加班。

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基本每七个人里,就有一个人加班超过8小时,要熬夜、通宵、或牺牲周末休息时间。

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从行业来看,其中金融业、IT/通信/电子/互联网、房地产/建筑业是经常加班的重灾区行业TOP 3。房地产/建筑业、金融业不仅加班频率高,长时间加班的比例也名列前茅。

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不过IT行业虽然是经常加班的第二大行业,但超过一半从业者(52.1%)是短时长加班,基本能赶上最后一班地铁,顺利到家。

程序员伙伴们看到这里,是不是觉得自己还蛮“幸运”的,此处应当有个(苦笑.jpg图片)表情!听懂,掌声!

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试问,哪个打工人热爱加班呢?但各种发达的通讯设备:微信,钉钉,邮件等等,让每个人都尝到了隐形加班的苦。

报告数据显示,超过9成人逃不掉隐形加班,尤其是下班后回复工作消息。

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不懂就问,这个班是非加不可吗?为什么非得加班?

报告数据显示,有73%的人都选择了“工作量大”作为加班的首要原因,不加班无法完成。

好的,此处应当省略......3000字,无言以对。

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接下来,是灵魂拷问时间:"如果,加班给钱,你愿意加班吗?" 朋友们,请在评论区写出你的答案!

在被问到对有偿加班的看法时,报告中数据显示:52.9%的打工人认为反正都要加班,有总比没有好。还有30.6%的人觉得挺好,可以靠加班费赚钱。当然,也有35.9%的人觉得身体撑不住、加班费换不了健康损失、31.7%的人认为生活更重要,有钱也不想加。

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如果是有偿加班,71.6%的人愿意接受;如果可以用加班时间换调休,54.8%的人也可以;如果在攻克对自己未来发展很重要的项目,53.7%的人也愿意接受加班。

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的确,谁愿意“无偿奉献”地加一些莫名其妙无意义的班,这不纯纯浪费时间,浪费生命吗?况且大家都是普通人,都有家庭和生活要顾,谁又有资本能一直“为爱发电”?

写在最后

革命先烈李大钊同志说过:“我们要闻闻花香,我们要晒晒太阳。八小时工作,八小时休息,另外八小时,我们要留给自己。”

虽然人们对工作的意义常常持怀疑态度,但打工人还是期望无论上班、加班,都有收入、有精神愉悦、有成就感,都希望自己的付出能有所回报,有更多职业发展的收获。

大家讨厌的不是加班,而是没有回报、没有意义的加班。期望以后的职场人生里,我们能更好地,更进一步地改善职场环境,收获自己的职场意义!

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