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RSS订阅原创 令我情有独钟的人本应是我自己
五一假期，开车路上，二人沉默不语。 最近突然爱上了这样的无语的相处的模式。 因为不说话的时候，可以听见自己的心。 于是，他在咖啡馆做他的工作，我去吃了喜欢的呷哺。 我不必顾及他中午饿不饿，他也不必顾及我孤独， 陪我去吃他不喜欢的高热量火锅。 自由的感觉真好。 2019年开始，我结束掉了很多以为可以一生一世的友情，一个一个的画句号。 画的时候心疼，画完以后解脱。 我再也不需要： 因为闺蜜婚变，前夫要开车撞她而担心到睡不着觉； 因为朋友单身妈妈，没法给孩子落户口和上幼儿园而着急； 因为朋友得癌没法经营公司，而绞
2021-05-08 14:09:39
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原创 职场人如何突破内卷包围？
— 1 —什么是内卷？ 百度：内卷，本意是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后，停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。 知乎：无意义的精益求精和原地踏步。 996是内卷，学区房是内卷，必须优秀是内卷，各种状态不停止的重复又得不到结果同样是内卷…… 由此，内卷之于人而言，是在一套既定的思路里无限循环，无法突破的状态。 — 2—如何产生的？ 当社会资源无法满足所有人的需求时，人们通过竞争来获取更多资源。 比如，学区房，稀缺资源，大家为了给孩子一个好的教育环境，于是开始了竞争。 如上，其产生的原因，是
2021-05-04 12:59:59
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原创 走出职场PUA实现多方共赢
走出职场PUA实现多方共赢欢迎阅读1. 上级为什么要PUA下属？2. 下属为什么会中PUA的招儿？3. 为什么PUA是双输？咋才能共赢？ 欢迎阅读 # 前言 最近学了个新词，职场PUA，大概学习了一下，说是上级对下级精神霸凌，洗脑，最后让下属无条件的服从上级，最后下属越来越不自信，总是怀疑自己。 其实参与PUA的双方其实都不会得到好处，都挺痛苦的。 1. 上级为什么要PUA下属？ 大概是因为上级有个目标，需要下属去达成，但是用尽所有的管理方式和手段，下属就是完成不了，甚至不动，于是就开始了所谓的职场PU
2021-04-23 14:57:20
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原创 愿情深慧极之人都有最终的归属
愿情深慧极之人都有最终的归属欢迎阅读1. 情深之人，毕竟无私2. 慧极之人，毕竟通透3. 情深与智慧，如影随形4. 情深不寿，慧极必伤 欢迎阅读 1. 情深之人，毕竟无私 真正深情的人，对这个世界无求，无私，深爱且无目的，只是奉献就很快乐。但凡能在工作上做出伟大的创举的人，毕竟是深情之人。 他把一腔深情，奉献给了他的事业，甚至奉献给了全人类，为人类的美好生活做出了杰出的贡献。 2. 慧极之人，毕竟通透 真正智慧之人，必然会通晓万事万物，知微见著，通过细小的发生，便会看清事物的发展规律，以及背后的结果。
2021-04-23 14:18:30
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原创 职场心声|遇见你我想做更好的自己
职场心声|遇见你我想做更好的自己欢迎阅读前言一、人生总有些美丽的遇见二、敬业精神VS奋斗动力三、个人能力疯涨的时光四、跳槽我该怎么选 欢迎阅读 前言 这几天，职场有个新闻挺火的，原小米CFO周受资跳槽去了字节跳动，很多人预测是为了帮助抖音上市而预备的。我刷了一下他微博下面评论，满屏的小米同事和粉儿的祝福，另外还有很多人，把他视作自己的职业榜样，说未来的事业发展要向他学习，努力向他看齐。 有些时候的确，在职场中，我们遇到一些人，然后，我们没有来由的开始深爱自己的工作，想变成更好的自己。 一、人生总有些美
2021-04-14 12:54:09
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原创 过来人告诉你35岁+职业危机是个伪命题
过来人告诉你35岁+职业危机是个伪命题欢迎阅读前言一、职场有其亘古不变的规律二、出了职场还能干点啥？三、破局的关键在于取舍四、JUST DO IT 无论成败：五、抻筋拉骨提升自己那叫酸爽：六、你个儿越高你看到的世界越大：七、为工作OR为自己而活？八、你的精彩你做主 欢迎阅读 文章目录欢迎阅读前言一、职场有其亘古不变的规律二、出了职场还能干点啥？三、破局的关键在于取舍四、JUST DO IT 无论成败：五、抻筋拉骨提升自己那叫酸爽：六、你个儿越高你看到的世界越大：七、为工作OR为自己而活？八、你的精彩你做主
2021-04-03 14:31:19
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空空如也
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