34岁Android开发大叔感慨，灵魂拷问

正文

IT要么成为项目经理，要么转成产品经理，这两个都不怎么接触开发，久而久之，你开发落下了，自然而然就被行业淘汰掉了。要想解决当前的困境，我们不妨学一些东西来充实自己，自己的基础过关，别人对你的认可度提升，你才能获得不一样的机会，也许这个机会，就能改变你的命运。

我决定走技术线，无论何时何地，技术都是一个IT从业者的立身之本，除了技术，其他都是虚的。

国外的IT大佬，都是那种技术大牛，他们40多岁，50多岁，依然还在做程序员，他们依靠的就是技术，当然，如果还是像国内一样，每天早晨过去打个卡，喝点水，和同事聊一聊中午吃什么，上午的工作推到下午，下午的工作加班完成，等到35岁的时候，一定会被新人超越，因为你做的他们都能做，他们要的工资还比你低，老板当然会放弃你了。

古人云：生于忧患，死于安乐。

1. 现有岗位上玩命干。就是要用牛逼的技术搞定别人口中的难题，就是要加班完成时间紧任务重的项目，业界不服不罢休。
2. 跳槽。问下自己要多少钱，那些公司给得了，自己有别人要求的这些技术与管理能力没。没有就好好学，有就投简历吧。

程序员常见发展路径有两种：管理路径、技术路径，以下，enjoy:

你适合学什么？你需要学什么？

1.Java语言进阶与Android相关技术核

Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，对于Android来说，只要SDK没有用Kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。而且Android APK的后台服务器程序大概率是Java语言构建，所以掌握Java也是一种必然，这就是为什么BAT面试为什么死抠你的Java水平。

2.APP开发框架体系

APP开发这块知识是现今使用者最多的，并且大多都是CV工程师，程序员界的2-8定律：80%的问题只需要使用20%的知识就可以解决，Android开发也不例外。因而，我们大部分人已经逐步变成了代码搬运工而自己却不知道。代码容易搬运，架构体系却难以复制，要成为架构师，你必须自己亲自去项目实战，读源码，研究原理。

3.性能调优

我们不仅仅对项目要运筹帷幄，还要能解决一切性能问题。只有具备深厚的代码功底，深入学习源码原理以及使用工具进行测试和检查调优，才能达到知其然，知其所以然的效果。

4.移动架构师专题项目实战

架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了，我们需要一个真正身经百战的架构师才能讲解透彻其中蕴含的深理。

Android高级架构技术；如何系统化学习？

我们花了一年时间整理出一份Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括腾讯阿里，以及字节跳动，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。

**1.腾讯T4级别Android架构技术脑图；**查漏补缺，体系化深入学习提升

**2.腾讯T4级别全套体系化高级架构视频；**七大主流技术模块

部分展示；java内核视频+源码+笔记

3.一线互联网Android面试题含详解（初级到高级专题）

这些题目是今年群友去腾讯、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率

最后

这里附上上述的技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

相信它会给大家带来很多收获：

上述高清技术脑图以及配套的架构技术PDF可以点击我的腾讯文档免费获取

当程序员容易，当一个优秀的程序员是需要不断学习的，从初级程序员到高级程序员，从初级架构师到资深架构师，或者走向管理，从技术经理到技术总监，每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向，才能在工作和能力提升中甩开同龄人。

• 无论你现在水平怎么样一定要 持续学习 没有鸡汤，别人看起来的毫不费力，其实费了很大力，这四个字就是我的建议！！！
• 我希望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！

望每一个努力生活的IT工程师，都会得到自己想要的，因为我们很辛苦，我们应得的。

当我们在抱怨环境，抱怨怀才不遇的时候，没有别的原因，一定是你做的还不够好！