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开头

笼统来说，中年程序员容易被淘汰的原因其实不外乎三点。
1、输出能力已到顶点。这个人奋斗十来年了，依旧碌碌无为，很明显这人的天花板就这样了，说白了，天赋就这样。
2、适应能力越来越差。年纪大，有家庭，老油条，学习能力下降，磨洋工等等。
3、性价比逐渐降低。到了35岁的年薪基本都不会低的，然而输出能力到天花板了，随着年纪的逐渐增大，性价比会越来越低。说来说去就那经典的一句话：可替代性太高。25岁的年轻人便宜且前途可期，35岁已兑现天赋价格还高，这两选谁都差不多的时候，你说企业会怎么选……任何一个当了老板的人都会选前者。而如何增加自己的不可替代性？

几年过去了，桌面开发已经基本死了，现在轮到Android开发了？

有没有发现，这之间有什么不同？桌面开发死的是整个生态，就像实体经济转向了互联网购物一样，整个生态全部死掉，导致了跟桌面开发的各种岗位都不再招人，使得无论开发、产品、运营都必须原有的SEO优化、寻找网站流量转移到移动端。

而现在的Android则不同，它并没有死，相反，移动互联网现在已经发展的非常成熟，并且随着5G的到来，机会将大大增加。

那为什么大家会觉得Android开发不行了呢？无外乎是因为现在Android原生Native开发在逐渐转型，因为Native开发耗时但无法跨平台，无法做到像RN\Weex\Flutter一样，写一遍代码，多端运行的效果。

资本都是逐利的，顾家辉曾说：不以营利为目的公司都是在耍流氓。面对如此高效的产品生产方式，如果你是老板，你会不选择吗？尤其是创业公司。

那问题来了，那为什么依然有Android Native开发呢？因为它是原生的，所有的交互与效率都是最高的，对于大公司而言，不仅要讲究速度，又要讲究APP的运行效率及各项指标。所以，大公司更偏向于Native开发，而小公司更偏向于快速开发。

因此很多小公司不再招Android Native开发，这就导致Android原生岗位的减少。对于初学者而言，小公司岗位少，大公司进不去，这就是为什么培训公司都不再培训Android的原因。这就出现了安卓已死的论调。所以说，并不是Android已死，是门槛高了而已。

现在培训公司喜欢培训H5，学会保就业的承诺永久不变。这就是因为RN\Weex\Flutter的语法与H5相似，学了H5，除了能做原有的WEB开发以后，跨平台语言RN\WEEX\Flutter使H5的岗位大大增加，所以并不是H5好学，也并不是因为它火，只是它就业门槛低了而已。

同样的，即便你从H5开始进入跨平台开发语言，你以为会了RN\Weex\Flutter就不需要Android原生了？只是Androd底层架构不变，Android原生永远是需要学习的，所有的上层跨平台应用都是靠原生控件来实现的。Flutter可能有所例外，但Flutter是用Dart语言来写的，大家都不会，谁也别看不起谁，而且Flutter可以与Android原生完美兼容。

从商家逐利的本质上看，跨平台开发是趋势，即便RN\Weex\Flutter哪一天都挂了，还是会出来另一个跨平台语言一统天下。这个世界上，唯一不变的就是变化。

所以，Android不会死，但Android的门槛会提高。想在Android领域成就一翻作为，除了Android原生也需要了解跨平台开发。如果你是新入门的同学，我建议你在了解Android基本使用后，以跨平台开发学习为主，先找到一份工作（毕业就校招进入大公司的除外）。如果你的Android从业者，我建议大家学习跨平台语言，使自己永远立于不败之地，不要等到哪一天黑天鹅来了，欲哭无泪。（黑天鹅全称为黑天鹅事件，指目前无法预知的突发事件）

最后

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

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