一个Android应届生从上海离职，再不刷题就晚了！

前言

编程是一个江湖，江湖之大，鱼龙混杂，一部分江湖人士乃虾兵蟹将，一不小心就被一箭射死，我们称之为“码农”，这些人事江湖的重要组成部分，他们承担着堆砌代码，实现功能设计的使命，他们在江湖中虽为龙套，但不可或缺。另一部分人，华山论剑，刀光剑影，矗立江湖之巅，他们是系统分析师、架构师等，他们内功深厚，视野开阔，一招一式，举手投足间蕴藏着对可维护性、可扩展性等的深思熟虑。当然，更多的一部分人，他们不甘于现状，天资聪慧，正由“码农”向高手的身份努力中。

昨天去面了一家公司，价值观有受到冲击。

面试官技术方面没的说，他可能是个完美主义的人，无论什么事情到了他那里好像都有解决的方案，我被说的无所适从，感觉他很厉害。

但我不能认可的是，面试官觉得加班是理所当然的，还说有人想把事情做的更好，愿意自主加班。这个我不否认，但凭什么说加班说的那么理所当然，违背国家制度也这么理所当然吗？

他问我对加班的看法。我说可以加班，有意义就可以。他继而反问，有些人觉得给老板打工就是没意义的，那是否所有加班都是没意义的呢？我当然说不是，他这么以己度人，我无语了。

我又说，忙的时候可以加，不会一直加下去吧？有没有阶段性休息和调整的说法？
他说没有，不到公司上市会一直保持这种状态。

顿时我不知道该说些啥，也许就是价值观的不同吧，似乎我不加班就说明我工作划水，效率低。

让你加班的，可能就是你的同行，这似乎有点儿悲哀。

最后

感觉现在好多人都在说什么安卓快凉了，工作越来越难找了。又是说什么程序员中年危机啥的，为啥我这年近30的老农根本没有这种感觉，反倒觉得那些贩卖焦虑的都是瞎j8扯谈。当然，职业危机意识确实是要有的，但根本没到那种草木皆兵的地步好吗？

Android凉了都是弱者的借口和说辞。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

所以，最后这里放上我耗时两个月，将自己8年Android开发的知识笔记整理成的Android开发者必知必会系统学习资料笔记，上述知识点在笔记中都有详细的解读，里面还包含了腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，并且把每个技术点整理成了视频和PDF（知识脉络 + 诸多细节）。【点击这里】就可以免费领取了。

以上全套学习笔记面试宝典，吃透一半保你可以吊打面试官，只有自己真正强大了，有核心竞争力，你才有拒绝offer的权力，所以，奋斗吧！骚年们！千里之行，始于足下。种下一颗树最好的时间是十年前，其次，就是现在。

最后，赠与大家一句诗，共勉！

十年前，其次，就是现在。

最后，赠与大家一句诗，共勉！

不驰于空想，不骛于虚声。不忘初心，方得始终。