网易云的朋友给我这份339页的Android面经，附小技巧

概述

想了很久怎么样可以让文章的标题不那么悲观，但是各种文案都在我脑海里面不断的被否定，要么是不那么抓眼球，要么是立意不匹配。最后想了想，这个标题是真的符合我最近的感悟。

希望看过文章，能有同感的朋友也能多思考一下。

最近因为疫情的关系，相信很多国内的小伙伴都逐渐开始了解到在家上班的体验。在美国基本上work from home在IT公司里面算是比较常见的现象了。一般大厂每个周都会有一天被划为No Meeting Day，说只是不开会日，但通常都会被大家当成在家办公日。不开会嘛，那我在家和在办公室也没区别不是。

也正是因为闲的时间多了，看文章的时间也多了。我是个不喜欢看书，更倾向于看碎片化文章的人，没事翻翻掘金，翻翻Android Weekly，是我上厕所蹲坑时候的首选项。

但是让我感到悲伤的是，好多安卓技术博主，就在这么一个月两个月之间消失了。点击他们的个人主页，你会发现上次更新可能都是好几个月，甚至是一年前的事情了。粗糙的以为是因为疫情，其实想一下，这个事情符合技术这行的发展规律。

实习生：

对于实习生而言的话，可能对于android方面的要求并不是特别的高，比较注重基础，但是基本的得会，比如：

1.四大组件基本的概念以及使用。
2.activity的生命周期流程，这是最基本的，但是你得清楚到底是啥时候调用各个方法，如一个页面(A)当前正在跟用户交互，弹出一个Dialog后，A的各个回调方法的流程调用情况等。
3.数据存储的方式，五大存储方式的基本使用。
4.掌握网络通信中httpClient和HttpUrlConnection基本使用，任何网络框架都是从最简单的写起，所以这个必须要知道。
5.熟悉json解析，JsonObject，JsonArray等等的各种使用。
6.会导入第三方库。
7.线程(Thread，Runnable)的使用。
8.主线程和其他线程的交互(Handler，AsyncTask)。

校招：

对于校招而言的话，主要是对于计算机基础能力的考察，尤其bat等公司更甚，当然android方面也是需要的，主要考察的方面是：

1.熟练掌握操作系统原理
2.熟练掌握计算机网络
3…熟练掌握数据结构以及算法
4.良好的java基础
5.android基本的都要会，在此基础上需要掌握一定的源码方面的知识，比如handler源码，AsyncTask源码，触摸事件机制，view的事件分发机制，清楚他们是如何由0到1完成各自的工作的。
6.阅读过相关开源项目，对开源项目做过校正或者贡献的，Github好多小星星的~

社招：

再讲之前先吐槽一下某大型互联网照片处理类公司(B)的HR，说好的校招，结果把我安排到社招相关去了，哔了狗了。

对于社招方面，个人了解的也比较少，主要是经历了B这个公司的面试，所以就面试的内容来讲讲吧，抛砖引玉好了，个人觉得社招尤其注重你在工作项目中的对于代码整体框架的整体认识以及熟练掌握程度：

1.对于源码有一定的研究，Binder机制的理解，熟练自定View，能够对开源库进行再次的封装，改写等等，AWS，WWS等等有一定的认识。
2.阅读过开源项目源码，清楚开源项目的构建历程，优缺点等。
3.设计模式的理解与运用。
4.对于上任公司项目的理解，能够清楚的讲解自己编写代码的思路。
5.独立解决Bug的能力，优化代码的能力，重构代码的能力。
6.良好的计算机基础。

资源分享

• 最新大厂面试专题

这个题库内容是比较多的，除了一些流行的热门技术面试题，如Kotlin，数据库，Java虚拟机面试题，数组，Framework ，混合跨平台开发，等

• 对应导图的Android高级工程师进阶系统学习视频
  最近热门的，NDK，热修复，MVVM，源码等一系列系统学习视频都有！

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