【毕业季】阿里出身大佬总结出来的 98%通过率的面试攻略！手把手教你拿下阿里、腾讯、百度、美团各大厂offer！

这是一个从阿里出来的大佬总结提供的面试攻略。他在两个月内一共面试了 五十多 场，最终拿了包括 B站、美团、滴滴、百度、字节跳动 在内的 8 个大厂 Offer。

群内知道后，很多朋友都求他分享经验，于是他就干脆就找上我一起写了一篇博客，进行了比较系统的总结——纯干货预警，建议收藏慢慢看。

主要内容包括：

一、确定目标
二、简历优化
三、面试渠道
四、面试方法论
五、Offer 抉择标准
六、面试的心态调整
七、总结
 

一、确定目标

这个其实就和玩LOL一样的，开局你想选一个什么位置？你需要带哪些符文天赋？找工作前你同样需要思考：

你想找一家什么样的公司？

作为一个职场老腊肉，据我所知，市面上很少有哪家公司可以同时满足上面 3 个特点，大多企业满足 2 个就已经非常不错了。而你需要弄清楚上面 3 点在你心中的权重占比，然后用这个权重来初步确定目标公司。

在这里，作为你一个老鸟，我想要告诉大家一些要单独说下外企和阿里：

• 外企：外企对于英文是有硬性要求的，起码你简单的口语要能说，得需要做个英文自我介绍，
• 阿里：我面了10面阿里，阿里人给我感觉都很聪明，因此我觉得加入阿里就可以变成这种聪明人？所以在“跟随成长型”公司里面点名表扬了一下

二、简历优化

（一）简历的作用有多大？

我个人觉得，咱搞技术这一行的，简历只要实事求是，表达通顺，不写错别字就行（过度的夸大只会给自己挖坑，增加你现场面试的难度，过犹不及）。

但是作为一块“敲门砖”，简历还是很重要的。下面是简历的一些重要作用：

1.帮你争取面试机会

HR和猎头（后面会单独讲）会非常看重简历。简历太糟糕的可能会让你都没有面试的机会。

如果你本身是大厂员工，HR和猎头基本上不会拒绝你。但是如果你不是在一线明星大厂，那么还是好好写简历吧。

2.可能会帮你直接通过面试

有些面试官会仔细阅读你的简历，然后在你面试前，你其实就已经凭借你优秀的简历面试通过了。甚至免掉技术问题，免掉写题，直接和你简单聊一聊项目和做事风格，都是有可能的