前言
今年32岁,我从公司离职了,是裸辞。
前段时间,我有一件事情一直憋在心里很难受,想了很久也没找到合适的人倾诉,就借着今天写出来。
我一个十几年开发经验,七年Java经验的职场老人,我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了!
当我得知这个消息的时候,我的心是拔凉拔凉的。
我现在只有一个想法,我想跳槽!
可是,我现在已经32岁了,这让我一度陷入了纠结与迷茫。
应届生倒挂老员工
作为一个在公司待了六年的老员工,我一直兢兢业业,为了公司的项目能够按期上线,每天熬夜,加班加点。除了自己的本职工作外,我还无偿帮公司培训,分享技术,带新人,做了很多自己职责之外的问题。
但是我感觉自己并没有得到自己应有的回报。
首先,作为一个六年的老员工,我的待遇增长并没有增长多少,不管是薪资还是福利待遇,都和刚进公司的时候没太大差别,另一方面,我的职级也没有升过,干了这些年,仍旧是一个普通的工程师。
最让我无法忍受的事情是,在某次的饭桌上我得知我带的一个入职3个月的应届生小新人,他的工资居然和我差不多(我17K+,他18K+)但是,通过几个月的相处我发现他的技术没我好,学历和我一样也就是个普通本科。
后面我稍微打听了一下另外几个同期应届生的工资&#x