32岁的Java开发者因薪资被应届生倒挂而裸辞，经历三个月的自我提升后成功获得阿里P7职位。在闭关期间，他深入学习基础和热门技术，通过内推最终实现职业突破。
今年 32 岁，我从公司离职了，是裸辞。
前段时间，我有一件事情一直憋在心里很难受，想了很久也没找到合适的人倾诉，就借着今天写出来。
我一个十几年开发经验，八年 Java 经验的职场老人，我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了!
当我得知这个消息的时候，我的心是拔凉拔凉的。因为我发现自己作为一个8年的老员工，我的待遇增长并没有增长多少，不管是薪资还是福利待遇，都和刚进公司的时候没太大差别，另一方面，我的职级也没有升过，干了这些年，仍旧是一个普通的工程师。
我现在只有一个想法，我想跳槽!
可是，我现在已经 32 岁了，这让我一度陷入了纠结与迷茫。
终究意难平
那段时间里，我的心情十分失落，感觉公司对我特别不公平。
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