说起IT行业,大多数人脑海里反应出的第一个标签一定是“高薪”,而说起程序员,大家更多想到的可能是:
秃顶、木讷、格子衫;
加班多、能赚钱、不花钱;
没对象……
甚至很多人还说“程序员在互联网行业里面是吃青春饭的,干到30岁就会被行业淘汰掉”。去年开始的各大企业裁员风潮,似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了,都认为程序员30岁以后就不值钱了。
熟不知程序员的转行或被迫裁员,都是受互联网行业多种因素而制约的。
30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的,只有一部分对编程不感兴趣,自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖,对编程很感兴趣的人来说,年龄永远都不是问题。
那么,这些在30岁被迫做出改变的程序员,是因为什么呢?
正文
腾讯研发人数将近 2 万人,T4 级别的人数大概也不超过 500 人,这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。
该资料一共有五大章节,452页,是这位腾讯T4大佬耗时半个月熬夜整理出来的。
目录
第一章 深入解析 Binder.
第二章 深入解析 Handler 消息机制
第三章 Dalvik VM 进程系统
第四章深入解析 WMS.
第五章 PackageMS 启动
章节部分内容展示
那位腾讯T4 的大佬是这个方面的专家,他整理出来的这份资料一共有452页,都是他根据自己的工作实战经验,把Android Framework 内核解析精编出来的劳动成果,那份资料火爆全网,但是现在开放下载了!
文章内容比较长,一篇文章写不完,为了不影响大家的阅读体验,下面只以截图的方式进行部分内容的展示。
大家可以看一下有没有自己需要或者感兴趣的点,方便对自己的知识体系进行查漏补缺。
第一章 深入解析 Binder
第二章 深入解析 Handler 消息机制
第三章 Dalvik VM 进程系统
最后是今天给大家分享的一些独家干货:
【Android开发核心知识点笔记】
【Android思维脑图(技能树)】
【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】
【Android高级架构视频学习资源】
ndroid核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】**
[外链图片转存中…(img-IA0m81pN-1622903898650)]
【Android高级架构视频学习资源】