为什么Flutter能最好地改变移动开发？赶紧收藏！

说起IT行业，大多数人脑海里反应出的第一个标签一定是“高薪”，而说起程序员，大家更多想到的可能是：

秃顶、木讷、格子衫；

加班多、能赚钱、不花钱；

没对象……

甚至很多人还说“程序员在互联网行业里面是吃青春饭的，干到30岁就会被行业淘汰掉”。去年开始的各大企业裁员风潮，似乎也在侧面的印证这一观点。大家都认为互联网的寒冬来了，都认为程序员30岁以后就不值钱了。

熟不知程序员的转行或被迫裁员，都是受互联网行业多种因素而制约的。

30岁被迫转型这个事并不是每个程序员都必须这样去做的，只有一部分对编程不感兴趣，自己编程能力不强的人会被迫做出改变。而那些真正的技术大咖，对编程很感兴趣的人来说，年龄永远都不是问题。

那么，这些在30岁被迫做出改变的程序员，是因为什么呢？

正文

腾讯研发人数将近 2 万人，T4 级别的人数大概也不超过 500 人，这还是在近两年 T3 到 T4 级别人数增多的情况下。

该资料一共有五大章节，452页，是这位腾讯T4大佬耗时半个月熬夜整理出来的。

目录

第一章 深入解析 Binder.

第二章 深入解析 Handler 消息机制

第三章 Dalvik VM 进程系统

第四章深入解析 WMS.

第五章 PackageMS 启动

章节部分内容展示

那位腾讯T4 的大佬是这个方面的专家，他整理出来的这份资料一共有452页，都是他根据自己的工作实战经验，把Android Framework 内核解析精编出来的劳动成果，那份资料火爆全网，但是现在开放下载了！

文章内容比较长，一篇文章写不完，为了不影响大家的阅读体验，下面只以截图的方式进行部分内容的展示。

大家可以看一下有没有自己需要或者感兴趣的点，方便对自己的知识体系进行查漏补缺。

第一章 深入解析 Binder

第二章 深入解析 Handler 消息机制

第三章 Dalvik VM 进程系统

最后是今天给大家分享的一些独家干货：

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【Android开发核心知识点笔记】

【Android思维脑图（技能树）】

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