面试又挂了：大厂面试到底更看重学历还是技术？来看看阿里P8大佬的说法

 前言

我是一个普通本科出身的Java程序员，学校也就是一个普通二本。

我的学弟学妹们也是都是普通二本。但是和我不同的是，现在的社会越来越浮躁了，浮躁的让人沉不下心认真做事，让人忍不住去想各种有的没的。

比如我的这些学弟学妹们。我已经不止一次收到他们的私信了，问的内容，无一不是表达对自己学历的自卑，还有对面试被拒的伤心。

千篇一律的问题，基本内容如下：

• 我面试又挂了，这些大厂面试到底是更看重学历还是技术啊？
• 我这样的学历在求职中有什么需要注意的点吗？
• 简历有什么技巧吗？
• ……

今天在这里就来个统一回复吧。

来自面试官朋友的话

我们部门最近在招应届生，恰好，我和几个面试官都还比较熟，在平时聊天的空档我就问了一下他们。

其中一个朋友的原话内容大致是这样的：

现在互联网公司节奏很快，都希望招的人进来的人可以立刻干活、立刻产出，尤其是那些中小型公司。如果面试官看见两个人，一个学历低能力强，另一个学历高能力弱，基本上99%都会选能力强的。

当然，学历高的这个面试的时候简历通过率会比较高一些。

不过学历这个东西，随着进入社会的时间越久，对个人的影响就越弱。

也就是说，只有在刚毕业两三年内，学历这个因素对大家找工作的影响才最大，越往后，影响越小。更何况，对于我们搞开发的这一行来说，学历的作用远远不如技术发挥的作用大。

当然，也分情况。这是来自另外一个面试官同事的看法：

面试到底更看重学历还是技术这个问题要看从事的岗位。

像算法、人工智能等这些岗位，一般情况下会比较看重学历，因为这类岗位比较偏学术型（也有偏业务型），研究生能写算法相关的 paper 比本科生相对会更有优势。

而前端开发、后端开发这些，有个本科学历就可以过了互联网大厂的门槛了，因为这类岗位注重的是你的技术能力。

所以说要看大家自己的职业目标，如果目标职业对学历有较高要求，那可以考虑考个研究生什么的，做一个提升。

但基本上，普通本科学历是满足绝大多数岗位要求的。而只要简历过了关，剩下的就要靠自己掌握的技术来争取了。

身边的优秀校友案例

其实我们学校进入大厂的也不是没有。

不久前，我的一位学弟（我学弟当然和我一样都是普通二本）拿到了京东的offer。