博主分享了从外包到知名企业的软件测试工作经历，包括在华三、恒生电子和网易的工作体验，以及如何从功能测试转向接口测试，并最终获得蚂蚁金服14k薪资的职位。在职业发展中，博主强调了技术沉淀、工作氛围和薪资的重要性，并提到了自动化测试的学习对其职业转变的影响。
刚入行的时候在软通做了半年的点点点，工资才5k，每天都是重复同样的事情，自己也是每天在群里摸摸鱼，浑浑噩噩的过，根本就没有一点进步，可能我的外包经历会对同样的人有共鸣。
我为什么一直做外包呢，原因是薪资和技术方面。在华三做了一年外包，薪资5k，功能测试，接触Linux和网络，但是说实在的技术很难沉淀，就像雾里看花一样，过年之后，想走的人都走了，为了不干外包，涨点工资，学点其他的技术决定离职了。直接开始提桶跑路了
不干外包，于是去了恒生电子，薪资7k，功能测试，接触Linux和数据库，数据库说实在的，软件测试，不对数据库专门测试的话，一般的多表查询，了解索引，事务就差不多了，离职原因是一个进入公司工资被压了，很不爽，进入公司才发现确实是职场人的不对，还有就是刚入职就是希望别人带下业务，不懂就问很正常，可是有人乱嚼舌头，领导也没有起到一个帮助的作用，开会也很零散，不太舒服就走了，此时我的技术和业务沉淀很少，还在不断的学习中，
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