从“面试被拒”到(1)，看完老板就给加薪了

蚂蚁金服我是18年8月入职的，到21年的1月底，差不多两年半时间。因为我现在还在职，处在交接阶段，这里有很多事就不方便说了。在这里我遇到过很多挑战，同时也遇到很多牛逼的同事，学习到了很多做事方式。即将离开蚂蚁了，这里我也总结几个工作经验，包括我自己做的不好的几个地方，希望对后面的同学有一点借鉴：

1： 在阿里这种大厂，其实在很多公司也一样，沟通和反馈是非常非常重要，一味的埋头苦干的人其实是很吃亏的。我见过好几个踏实做事的同学被打上’325’走人的。所以一定要学会在老板和同事面前包装和表现自己。

2： 需求太多、运维工作量太大，平时各种琐事会充满你所有的时间（甚至包括你的睡眠时间和周末时间），一定要学会解脱（思考解法或者寻求帮助再或者甩给别人），然后自己抽身去做些有成长有意思的事情，只有这样你才有时间去搞些容易拿KPI的项目，不然到时候你剩下的只有抱怨为什么这么忙，为什么脏话累活都是你干。实际上这些抱怨一点用都没有，在老板和大多数人眼里，只能说明你什么事都搞不定。以结果为导向的价值观里，过程是不重要的！

3： 一般人的工作目的无非是为了在同等的条件下，获取更高的物质回报。如果你确实努力了也拼命了，还是得不到老板的精神认可，获取不到自己想要的物质回报，你要么改变自己，要么就改变环境-或者换个环境。

4： 工作是公司的，只有技术、成长还有健康是自己的。此处不留爷，自有留爷处，但是打铁还需自身硬，说白了，你想跳槽也是要看你实力，在日常工作中一定要抽时间多学习多总结，互联网这行业，技术更新换代速度太快，只有自己成长才是王道。

2：面试经验

我面的岗位是Android开发，前前后后面了很多一二线互联网公司，其中包括腾讯，阿里，滴滴，网易，美团、头条、快手等等，下面的文章水分较少，都是一些面试干货。希望能为大家圈一些“考试范围”，给大家面试带来一点点帮助。

第一个我要说的就是面试时间点很关键，这直接决定了你的竞争力和拿到offer的难度。同一个岗位，不同时间点面试，难度和要求是不一样的。因为这里要看缺人的程度和岗位HC的数量

根据我的观察在杭州互联网的话，一般每年年底机会比较多。另外就是如果有认识的人，推荐的比较急的或者“放水”几率比较大的岗位的话，那么你拿到offer的可能性自然而然就比较高，这就是我前面说的面试是实力的基础上加一点运气。

第二个点，Android基础。我是毕业4年半，即将5年，面的岗位有开发工程师，有开发专家（近期也拿到过一二线厂的开发专家的offer）。基本每次面试都要准备一下Android面试常见的“八股文”，也基本每次都会被问到，比如Activity、Service、比如Handler NDK，等等，这些基础的肯定要掌握，甚至要滚瓜烂熟，举一反三。

第三点：笔试题，最近两年的面试一些大厂基本都要做一些笔试题，一般都是牛客网上面出题，这些题大多数都是一些算法题，基本都是leetcode的原题，所以要准备面试的同学，要提前适应一下，去leetcode上面刷刷题。一般面试官会根据你的面试表现然后出一些不同难度的题目，如果你面试问题回答的比较好，给的题目就相对比较简单，如果回答的不好，可能就直接给你一道hard。

不过根据我的经验，大多数情况给的题都是leetcode上面热题100的中等难度的原题。我这里整理了一些我最近两个月面试过程中遇到的笔试原题，供大家参考：点此处GitHub查看完整题库。

第四点，各种常用的性能优化、源码：一定要掌握他的原理，如果有时间最好撸一下核心源码，一般的面试官很喜欢问这些东西，特别是小厂跳大厂的时候。这些知识点大家可以根据网上的文章和自己的情况去做一些相应的准备。 这里东西太多，我就不做总结了。

第五点，项目。说项目的时候如果是业务项目，就要体现出项目的难点和解法，最好有高并发、大数据量，怎么保证稳定性等等。如果是框架型的项目，就要体现出他的平台性、怎么保证高可靠等等。然后就是你在项目中做的哪些比较有特色的事，最难的事情（这个时候就是要活学活用了，不管是不是你做的，你只要能说的上来就是你的）。

这里可能有很多同学没接触到什么有难度的项目，就是项目在面试官眼中是没什么挑战性的，那这个时候你最好要准备一个中间件类似的项目说一下，来吸引一下面试官的眼球，比如限流、比如任务调度、比如配置平台等等，这些都是通用的万能的项目，很容易集成到自己的业务项目中。

3：小结

离职交接期无聊，就简单的回顾一下自己的这几年的一些工作经历，顺便把这段时间积累的一些面试经验分享给大家，希望对大家有一点点帮助。

4：写在最后

我现在已经入职新公司了。之前写这篇文章是为了分享自己的一些经验，另外下面分享一份由阿里九位架构师联合发布的Android架构师成长学习路线与学习资料：

1.架构师筑基必备技能：

Android应用是由Java语言进行开发的，SDK也是由Java语言编写，所以我们要学习java语言。另外，虽说kotlin语言得到了Android官方的热推，但是kotlin也是编译成了java语言再运行的。对于Android来说，只要SDK没有用kotlin重写，那么Java语言是都需要学习的。而且Androidapk的后台服务器程序大概率是java语言构建，所以学习java也是一种必然。

那么Java中哪些东西是我们Android程序员需要学习的呢？由于Android程序员习惯了CV代码块，所以与Android中比较相关的稍微比较难的Java基础几乎都是一个门槛，像泛型，多线程，反射，JVM，高效 IO，注解，序列化等，都是被CV的对象，而程序员是不懂原理的，具体内容如图所示。

2.Android框架体系架构——Andlroid高级UI与FrameWork源码

说到FrameWork别的不说，你只要去 Github上看一下腾讯Matrix的源码，就知道Framework 的知识有多重要了。像掉帧监控，函数插装，慢函数检测，ANR 监控，启动监控，都需要对 Framework 有比较深入的了解，才能知道怎么去做监控，利用什么机制去监控，函数插桩插到哪里，反射调用该反射哪个类哪个方法哪个属性……

3. 360°全方面性能调优

Android性能调优方面包括了很多知识点，其中关键的就有设计思想与代码质量优化， 程序性能优化，和开发效率优化， 我们开发者将这些统称为Android360°全方面性能调优。 其实在软件开发过程中，想必很多读者都遇到过系统性能问题。而解决系统性能问题的几个主要步骤是：

测评：对系统进行大量有针对性的测试，以得到合适的测试数据。

分析系统瓶颈：分析测试数据，找到其中的hotspot（热点，即bottleneck）。

性能优化：对hotspot相关的代码进行优化。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加下面V无偿领取！（备注Android）

总结

其实要轻松掌握很简单，要点就两个：

1. 找到一套好的视频资料，紧跟大牛梳理好的知识框架进行学习。
2. 多练。 （视频优势是互动感强，容易集中注意力）

你不需要是天才，也不需要具备强悍的天赋，只要做到这两点，短期内成功的概率是非常高的。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。下面资料部分截图是我花费几个月时间整理的，诚意满满：特别适合有3-5年开发经验的Android程序员们学习。

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