对应问题
层次分析法主要解决评价类问题,例如在填选志愿时候比较两所不同学校的学习氛围,就业前景,学习氛围,男女比例进行选择。
解决评价类问题需要注意:评价目标,可选方案,评价准则(相关文献搜索)。
权重表
权重表的各个指标权重之和为1。指标权重可以理解为重要程度。最终指标权重和各个方案权重乘积之和为最终得分。
判断矩阵
如上图所示,为选择旅游景点判断矩阵,Aij表示与指标j相比,i的重要程度。例如相对于相对于景色花费更重要一点点,判断为2,那么A21=2,同样A12=1/2。
由此可以得到当i=j时,同等重要为1,Aij>0且满足Aij*Aji=1(也叫正互反矩阵)
一致矩阵
在判断矩阵中,存在不一致的情况,例如A相对于B重要程度大,A和C重要程度相等,B相对于C重要程度大,那么得出A>B,A=C,B>C,矛盾。这是需要观察两个矩阵的特点:个行列之间成倍数关系。在使用判断矩阵求权重前,必须进行一致性检验。
注意:一致矩阵的最大特征值为n,且一致矩阵的秩为1。
当正互反矩阵A非一致矩阵的时候,一定满足特征值>n;
如图,当a=4时,为一致矩阵,最大特征值为3,当a!=4时候最大特征值都比3大
一致性检验的指标
1,计算一致性检验指标CI
2,查找对应的平均随机一致性指标RI
3,计算一致性比例CR(CR<0.1,判断矩阵的一致性可以接受,否则需要修正)
计算权重
一直矩阵计算权重时候,各列计算相同
判断矩阵计算权重时候,各列不成比例,则需要计算各列权重后算数平均。计算公式如下:
求权重还可以使用特征值法:如果矩阵的一致性可以接受1,求出矩阵A的最大特征值以及对应的特征向量。2,对求出的特征向量进行归一化即可得到权重。