一、网安学习成长路线图
网安所有方向的技术点做的整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。
二、网安视频合集
观看零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。
三、精品网安学习书籍
当我学到一定基础，有自己的理解能力的时候，会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。
四、网络安全源码合集+工具包
光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。
五、网络安全面试题
最后就是大家最关心的网络安全面试题板块
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
疫情下行业内卷，大学生就业难，网络安全却成未来10年“铁饭碗”
总的来说就是找工作难，原因在需求不匹配。
新冠疫情不仅对生活产生影响，更是导致了行业的两极分化，有的行业消沉倦怠，走向难挽回的下坡路，这些企业不需要、也没精力去培养刚毕业的大学生，毕业生们看不上这些“夕阳产业”。
但并不是所有行业都是如此，有一个行业在疫情常态化的今天，不仅井喷式勃发，并且人才需求巨大，它就是“网络安全”。
网络安全成未来10年“铁饭碗”
1、网络安全人才需求报告
疫情下行业内卷，大学生就业难，网络安全却成未来10年“铁饭碗”
根据网络安全产业人才发展报告，2019年和2021年网络安全行业的人才需求，较前一年同期相比增幅显著，特别是在后疫情时代，伴随着国内经济高速回温，企业对网络安全人才的需求也随之升温，2021年上半年增幅高达39.87%，反映了网络安全在人才需求结构中的重要性显著上升。
网络安全人才供给虽每年在稳步递增，但仍处于供小于求的人才市场局面，人才缺口不容乐观，所以行业中急需高质量网络安全人才。
2、网络安全人才的薪资
人才需求很明显的导致薪酬水平的变化。数据显示，网络安全领域的薪酬近年来稳步增长，2021年上半年，网络安全领域的平均招聘薪酬达到22387元/月，较去年同期提高了4.85%，相较于全行业的平均工资偏高。
很多公司希望通过招聘，招募到经验足、技术强的网络安全人才，想招到满意的求职者，企业必须在薪酬福利上有所提高。
3、网络安全从业人员工作现状
根据网络安全从业人员工作压力及满意度问卷数据显示，近七成从业人员对目前工作表示有压力，15.88%人员认为目前工作非常有压力，7.29%的从业人员对目前工作表示轻松。
不过这也侧面证实了网络安全行业的蓬勃发展。
**虽然工作压力大，但绝大多数（95%）网络安全从业者都对工作表示满意，不满意人员仅占5.06%，虽然有压力，但是认可度很高，**可见网络安全行业呈现的是压力转化为动力的良性发展。
网络安全培训
网络安全人才需求大，但这不代表企业招人会降低门槛，无论是国家导向还是合规性方面，都对网络安全从业人员提出了较高要求，网络安全从业人员的安全素养和技术能力是整个网络安全体系建设中不可忽略的因素。
疫情下行业内卷，大学生就业难，网络安全却成未来10年“铁饭碗”
由于网络安全提升渠道有限，自我积累和沉淀难以满足企业需求，因此，在这一态势下，网络安全培训成为了大部分人提升技能的主要渠道。
网络安全线下培训主要有5大优点：学习氛围、专业性、讲师解惑、实操性大、就业保障。
给大家的福利
零基础入门
对于从来没有接触过网络安全的同学，我们帮你准备了详细的学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线，大家跟着这个大的方向学习准没问题。
同时每个成长路线对应的板块都有配套的视频提供：
因篇幅有限，仅展示部分资料
网络安全面试题
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