二、希尔排序
三、直接选择排序
四、堆排序
五、冒泡排序
六、快速排序
七、归并排序
八、基数排序
Hello,你好呀,我是灰小猿,一个超会写bug的程序猿。
最近在进行学习的时候发现总能用到数据结构中的各种排序算法,有的记忆不到位的还需要重新去了解学习。同时在很多的面试中面试官都喜欢提问常见排序的基本思想和步骤,所以今天就抽空在这里和大家用大白话总结一下常见的内部排序算法设计的基本思想,可能比较言简意赅,所以欢迎有其他见解的小伙伴在评论区提出分享。
一、直接插入排序
**直接插入排序的基本思想:**每步将一个待排序的记录按其排序码值的大小,插到前面已经排好的文件中的适当位置,直到全部插入完为止。
二、希尔排序
**希尔排序的基本思想:**先取一个小于n的整数d1作为第一个增量,把文件的全部记录分成d1个组,所有距离为dI的倍数的记录放在同一个组中。先在各组内进行直接插入排序;
然后,取第二个增量d2<d1重复上述的分组和排序,直至所取的增量dr=1(dr<dr-1<0<d2<dl),即所有记录放在同一组中进行直接插入排序为止。该方法实质上是一种分组插入方法。
三、直接选择排序
**直接选择排序的基本思想:**选择法排序也是常用的排序方法之一,首先在所有记录中选出排序码最小的记录,把它与第1个记录交换,然后在其余的记录内选出排序码最小的记录,与第2个记录交换…依此类推,直到所有记录排完为止。
四、堆排序
**堆排序的基本思想:**堆排序是一种树形选择排序,是对直接选择排序的有效改进。它通过建立初始堆和不断地重建堆,逐个地将排序关键字按顺序输出,从而达到排序的目的。
五、冒泡排序
最后
即使是面试跳槽,那也是一个学习的过程。只有全面的复习,才能让我们更好的充实自己,武装自己,为自己的面试之路不再坎坷!今天就给大家分享一个Github上全面的Java面试题大全,就是这份面试大全助我拿下大厂Offer,月薪提至30K!
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