辽宁最新建筑八大员（劳务员）机考真题及答案解析

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179 甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题，甲向四位法律人士咨询, 下列咨询意见错误的是（ ）

A 乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效

B 丙说: 用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效

C 丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律行政法规非强制性规定的合同 仍然有效

D 戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效

答案：B

180 下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ）

A 撤销合同

B 修改合同

C 赔偿损失

D 重新签订

答案：D

181 下列不属于劳动合同自行解除情形的是（ ）

A 被开除

B 被劳动教养

C 被判刑

D 停薪留职

答案：D

182 下列哪类分包企业资质不区分等级( )。

A 钣金工程

B 焊接作业

C 钢筋作业

D 木工作业

答案：A

183 架线工程作业分包企业注册资本金在( )万元以上。

A30

B40

C50

D60

答案：C

184 模板作业具有一级资质的分包企业中，具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人；其中，中、 高级工不少于( )。

A 30; 50%

B 40; 50%

C 30; 60%

D 40; 60%

答案：A

185 下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书( )。

A 身份证

B 务工证

C 计划生育证

D 高中毕业证

答案：D

186 工作场所噪音超过( )分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作。

A60

B85

C75

D95

答案：B

187 下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具( )。

A 安全帽

B 防护面罩

C 安全带

D 遮阳墨镜

答案：D

188 下列选项中，不属于劳务分包招投标工作的特点的是( )。

A 劳务分包项目投标竞争激烈，地域性强

B 劳务分包项目的标的额小、项目数量大

C 劳务分包项目投标报价复杂

D 劳务分包招投标操作周期短

答案：A

189 劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

A 日计划

B 周计划

C 月计划

D 年计划

答案：D

 

190 在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

A1

B2

C3

D4

答案：C

191 以下哪项措施不符合施工现场防止大气污染的要求( )。

A 施工现场洒水降尘

B 现场道路硬化处理

C 现场土方堆放淋水降尘

D 装载渣土或其他散装材料可以超过运输车辆的槽帮上缘，但是必须密闭处理

答案：D

192 总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。

A 入场质量教育和日常质量教育

B 质量方针教育和质量体系教育

C 质量意识教育和质量控制方法教育

D 质量检验标准教育和 QC 小组活动

答案：A

193 为确保施工项目质量,应加强施工项目的过程控制,开展三检制度,其主要指( )

A 质量员检查、技术负责人检查、项目经理检查

B 施工单位检查、监理单位检查、建设单位检查

C 施工单位内部检查、监理单位检查、质量监督机构检查

D 自检、互检、专检

答案：D

194 下列各项中，不属于“三检制”内容的是( )。

A 自检

B 互检

C 专检

D 巡检

答案：D

195 下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。

A 图纸交底

B 技术交底

C 现场交底

D 监理交底

答案：D

196 分包单位的专职( )对本单位施工过程行使质量否决权。

A 质量检查员

B 施工技术员

C 分包负责人

D 安全员

答案：A

197 分包单位施工过程中出现问题要立即上报( )，不允许继续施工，更不允许瞒不报。

A 分包单位负责人

B 质检员

C 总包相关人员

D 班组长

答案：C

198 分包单位每月必须向总包商项目经理部物资管理部门按要求报送( )。

A 月材料采购计划

B 月劳动力使用报表

C 月施工作业统计

D 月计划考核

答案：A

199 下列各项中，不属于对劳务分包队伍综合评价的层面是( )。

A 公司（集团公司）

B 分公司（子公司）

C 项目部

D 施工队

答案：D

200 对劳务分包队伍的综合评价可以划分为( )。

A 过程评价和全面评价

B 全面评价和专业评价

C 专业评价和实力评价

D 实力评价和过程评价

答案：A

201 全部分包工作完成后，经劳务作业发包人认可后( )天内，劳务作业承包人向劳务作业发包人递交 完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终支付。

A7

B14

C21

D30

答案：B