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在你看来,这个工作做到什么程度算成功?
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我入职的岗位是新增还是接替之前离职的同事?(是否有技术债需要还)?(zh)
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入职之后在哪个项目组,项目是新成立还是已有的?(zh)
公司常用的技术栈是什么?
你们怎么使用源码控制系统?
你们怎么测试代码?
你们怎么追踪 bug?
你们怎么集成和部署代码改动?是使用持续集成和持续部署吗?
你们的基础设施搭建方法在版本管理系统里吗?或者是代码化的吗?
从计划到完成一项任务的工作流是什么样的?
你们如何准备故障恢复?
有标准的开发环境吗?是强制的吗?
你们需要花费多长时间来给产品搭建一个本地测试环境?(分钟/小时/天)
你们需要花费多长时间来响应代码或者依赖中的安全问题?
所有的开发者都可以使用他们电脑的本地管理员权限吗?
公司是否有技术分享交流活动?有的话,多久一次呢?(zh)
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工作是怎么组织的?
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团队内/团队间的交流通常是怎样的?
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如果遇到不同的意见怎样处理?
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谁来设定优先级 / 计划?
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如果被退回了会怎样?(“这个在预计的时间内做不完”)
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每周都会开什么类型的会议?
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产品/服务的规划是什么样的?(n周一发布 / 持续部署 / 多个发布流 / …)
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生产环境发生事故了怎么办?是否有不批评人而分析问题的文化?
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有没有一些团队正在经历还尚待解决的挑战?
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公司技术团队的架构和人员组成?(zh)
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有没有会议/旅行预算?使用的规定是什么?
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晋升流程是怎样的?要求/预期是怎样沟通的?
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技术和管理两条职业路径是分开的吗?
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对于多元化招聘的现状或者观点是什么?
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有公司级别的学习资源吗?比如电子书订阅或者在线课程?
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有获取证书的预算吗?
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公司的成熟度如何?(早期寻找方向 / 有内容的工作 / 维护中 / …)
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我可以为开源项目做贡献吗?是否需要审批?
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有竞业限制或者保密协议需要签吗?
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你们认为公司文化中的空白是什么?
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能够跟我说一公司处于不良情况,以及如何处理的故事吗?
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你们现在盈利吗?
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如果没有的话,还需要多久?
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公司的资金来源是什么?谁影响或者指定高层计划或方向?
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你们如何挣钱?
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什么阻止了你们挣更多的钱?
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你们认为什么是你们的竞争优势?
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远程工作和办公室工作的比例是多少?
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公司提供硬件吗?更新计划如何?
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额外的附件和家居可以通过公司购买吗?这方面是否有预算?
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有共享办公或者上网的预算吗?
自我介绍一下,小编13年上海交大毕业,曾经在小公司待过,也去过华为、OPPO等大厂,18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Java工程师,想要提升技能,往往是自己摸索成长或者是报班学习,但对于培训机构动则几千的学费,着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友,同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,基本涵盖了95%以上Java开发知识点,真正体系化!
由于文件比较大,这里只是将部分目录大纲截图出来,每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你觉得这些内容对你有帮助,可以添加V获取:vip1024b (备注Java)
最后
权威指南-第一本Docker书
引领完成Docker的安装、部署、管理和扩展,让其经历从测试到生产的整个开发生命周期,深入了解Docker适用于什么场景。并且这本Docker的学习权威指南介绍了其组件的基础知识,然后用Docker构建容器和服务来完成各种任务:利用Docker为新项目建立测试环境,演示如何使用持续集成的工作流集成Docker,如何构建应用程序服务和平台,如何使用Docker的API,如何扩展Docker。
总共包含了:简介、安装Docker、Docker入门、使用Docker镜像和仓库、在测试中使用Docker、使用Docker构建服务、使用Fig编配Docke、使用Docker API、获得帮助和对Docker进行改进等9个章节的知识。
关于阿里内部都在强烈推荐使用的“K8S+Docker学习指南”—《深入浅出Kubernetes:理论+实战》、《权威指南-第一本Docker书》,看完之后两个字形容,爱了爱了!
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎扫码加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
本Docker书》,看完之后两个字形容,爱了爱了!
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