本文介绍了测试工程师从功能测试到年薪50W的技能提升路线，涵盖业务理解、测试工具使用、Python编程、自动化测试、接口测试、持续集成等方面，并强调建立个人技术体系的重要性。内容包括Python基础、Selenium、Appium、接口自动化、Jenkins、Docker等，适合测试人员自我提升。
测试心路历程：
测试行业在国内兴比较晚，大部分测试人员，最开始接触都是纯功能界面测试，会数据库Linux，随着工作年限，会接触到一些常用测试工具，比如抓包，接口测试等。
在一线城市做功能测试，如果定个小目标，想拿到年薪三十万，需要具备哪些技能？
首先必须熟练整个产品的业务流程、业务是基础，这样保证产品在快速迭代时、不仅保证新功能的完整性，而且快速回归原有功能不受影响。
然后需要掌握一些常用测试工具来辅助测试：
Web端测试： 浏览器开发者工具使用、兼容性测试
移动端app测试：（安卓/IOS/ipad端）测试全流程，兼容性测试、稳定性测试，流畅度测试、adb常用命令
服务端： 掌握接口测试、抓包工具使用、如何校验接口的完整性
Linux： 常用命令，查看日志 部署测试环境
数据库： 掌握常用增删改查sql语句，多表查询。
持续集成： jenkins应用打包和构建
换句话说，如果你拿到一个新的产品测试功能，你如果能通过数据库的表结构和分析系统日志来快速的熟悉产品业务，说明你的测试思维，功能测试能力已经非常优秀了。
掌握了以上技能点，在公司将工作效率提高了，相对比较轻松。就会有时间课后学代码 学习自动化测试 技能提升 薪水提升 走向良性循环。
python来做自动化和对于编程基础比较薄弱的测试工程师来说特别的合适。
python还能用来爬虫，用python还能写一些定时脚本，数据库脚本，效率非常高。
怎么提升技能呢？需要从什么技能点开始呢？
太多想提升测试技术而没有明确方向的人，工作中也用不到技术。也不知道怎么学 无从下手
我们初衷很简单：只为培养一线互联网高级测试工程师而生，愿望是服务好每一位学员，帮助测试工程师全方位提升综合技能，提升在企业的待遇和地位。
我们金牌讲师结合之前在企业真实项目实战去驱动理论知识点，丰
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