就因为太闲辞职，你们觉得这凡尔赛么？

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 今天听说以前的一个同事要辞职，还是比较惊讶的。两年前，他找了一份比较清闲的工作，大家都非常羡慕，没想到把他给闲出病来了。下面，我将以第一人称的视角，来看一下他的工作状态。我了解到，还是有很多人因为太闲的原因，而辞职的。这对我们的管理工作和个人规划，有一定的借鉴意义。

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公司不打卡，早晨，我到了11点多才晃晃悠悠到公司。

打开电脑，处理了一下邮件，就开始点开我最喜欢的网络小说开始看。看着看着突然间就觉得很烦，看了一下表，离上一杯咖啡才过去不到5分钟。真是度日如年啊，好想找点事情做做。

但是公司现在处于空档期，并没有什么要紧的工作。坐在工位上，无所事事的感觉真的不太好。我去了趟厕所，在镜子里理了理发型，回到工位又冲了一杯咖啡，呆呆的看着热气慢慢的升了起来，发现离12点吃饭的点，还有很长一段时间。

每天的工作内容，我抽半个小时，最多一个小时，就能很容易的完成。每天脑子晕晕乎乎的，没什么事却感觉很累。哪怕开个会也好啊，每天就和空气一样在办公室里飘来飘去，很没有存在感。

我想要学点新东西，却总是打不起精神。学什么好呢？我并没有什么追求，也没有什么远大的理想，一份工作能够养家糊口就行了。但公司里实在太闲，闲的人心里发慌。

网络让我看到了更多的精彩，我也很羡慕那些生活。但我的能力，却根本支撑不起我的这些想法。认识到这些现状之后，我闲着的时候，人是非常焦虑的。

为什么焦虑？随波逐流？迷茫杂乱？对未知的恐惧？或许这些都有。

为了打发时间，我重操旧业，玩起了游戏。但在公司内玩游戏毕竟是不好的，于是我蹲坑的时间多了起来，各种楼道里、角落里抽烟的次数也多了起来，练就了一身蹲着、站着打游戏的本领。

哎，这落寞的青春，就要在空虚和平淡中度过么？

该不该辞职？

我现在很忙，是非常羡慕它的这种生活状态的。

从他的描述中，我们可以看到，他的工作时长，走了另外一个极端：闲死。太忙和太闲，都是对人的一种摧残。

那他该不该辞职呢？这要分情况。

如果他还年轻，希望在工作中体现自己的价值，或者通过工作获取更多的报酬，那么毫无疑问，清闲对他来说就是杀手，要想办法逃离。连松鼠都知道储存过冬的食物，作为人为什么能够在清闲中浪费青春呢？

但如果他年龄比较大了，再经不起更多的折腾，或者家庭条件较好没有过大的经济压力，那清闲的工作反而比较适合他。有年轻时攒下的余粮，有忙碌时积累的经验，是有清闲的资本的。

非常闲的工作，会让人变得抑郁的，这在很多人眼里是不可想象的。要知道，很多人选择清闲的公司，根本不是为了钱，就是想要一份轻松的工作，想要混日子。

但等岁月真正流淌起来，会发现并不是那么回事。人的生活需要仪式感，存在需要意义。当真正变得行尸走肉，你会怀念那些能够证明自己存在意义的日子。但一旦你得工作忙碌起来，加班加点，就又会怀念那些清闲得岁月。

人是一个矛盾体，容易这山望着那山高，需要拥有能够自我调节的能力。闲的时候，能够培养自己的爱好，给生活加价码；忙的时候，有手段放松一下自己，主动给自己减减负。

劳逸结合，才会感到自由。另外，如果钱到位，太忙和太闲，你或许都能忍受。

对了，很多同学猜测这是国企或者央企。都不是，它只是一家普通的外企，还是做事流程比较正规的那种。

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