2024年阿里Android岗面试必问,android音频面试题

本文分享了阿里Android面试的流程和重点,强调了基础和深度技术的重要性,包括Android系统源码、事件总线、组件化、数据库框架、网络访问框架和音视频开发等。同时,提到了Android开发者如何突破技术瓶颈,建议深入学习底层原理、架构设计和混合开发。最后,作者提供了全面的Android学习资料,以帮助开发者提升技能。
摘要由CSDN通过智能技术生成

首先,先说一下百度丶腾讯丶阿里技术岗位的一般面试流程

  1. 笔试(如果内推,一般可以免去笔试)

2.电话面试(一轮,可能有电面可能没有)

3.现场面试(3-4轮)

  • 第1轮:基础技术面试,面试内容包括:简历提问,计算机基础知识丶算法知识/面试题

  • 第2-3轮:高级技术面试。面试的内容包括:业务相关知识丶算法知识/面试题

  • 第4轮:Leader面试或者HR面试。面试的内容主要是传说中的行为面试(bahavior interview),主要就是聊天,然后看看你的三观情况

    一.下面是心路历程的感受

    1.简历:基本不刷人
    2.笔试:考的比较广,只要基础不是太差,人品不是太差就能过
    3.面试:面试官是根据你的简历来问的,所以都不难。不过他会在你懂的领域里一步一步往深处挖,以此来看看你的极限在哪。比如项目里用到的技术、看过的技术书、你自我感觉擅长的技能,这些都是切入点,他更多的是以此来了解你对技术的专注度。
    然后是算法,基本的数据结构要会用,还有常用排序和查找算法要会,并且会手写代码。
    然后是项目中每一个细节要懂,用到的技术要去深入研究。我二面倒下的原因就是因为太多东西处于半知的状态,面试官对我的评价就是:很多东西不是会用就可以 了的,你要深入去解剖它的原理,你需要了解的不是一样东西,而是一

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