Android大厂高级面试题灵魂100问，android程序基础教程

不要轻易转行

转行有两种我认为是正常的，一种是行业消失或者没落了，个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行，因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风，为了那点钱，而忽略了长期的发展。

转行相当于倒退回到原点，重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高技术含量的除外）。因此我们更应该去追求质变，而不是平行或者倒退，一次倒退可以承受，多次倒退就很难在35岁后进入上升期。

而且这个行业既没有消失也没有没落，只要目前存在的都有它存在的前景。一个行业不是一朝一夕就会垮掉的，Android全球第一的终端占有量，Android生态也不会轻易让Android倒下。至少在我们这代人的有生之年是看不到Android消亡的。

如何提高竞争力

1.选择一个细分领域

Android现在细分的领域非常多，前面说到的有应用开发、逆向安全、音视频、车联网、物联网、手机开发、SDK开发和智能电视盒子开发等等，在这些领域中选择一个并不断深入。

2.做减法，尽量专精一门技术

现在的社会，技术分工越来越细，越细就意味着大部分企业（小作坊除外）需要专精的人才（最好是精通一门通多门）。你会发现身边脱颖而出的技术人大多都是靠一门技术，却很少看到会一堆技术却都不精通的冒出来。好比在武侠的世界，高手对决都在同一个时间段拿出看家武学，如果看家武学都不精，分分钟被虐，省下的武学也无需拿出来献丑了。联想到现实版本就是去大公司面试Android，结果Android技术了解不深，被各种虐，剩下的前端技术、后端技术、python什么的，面试官也没兴趣了解了。
所以并不是你会的技术越多越好，一定要做好减法，先专精一门，然后再去学别的技术。

3.说说最近Android火热的技术

Kotlin，是Google推荐的官方开发语言，与Java互通，可相互转换，简洁安全等，是一种在 Java 虚拟机上运行的静态类型编程语言，被称之为 Android 世界的Swift，由JetBrains 设计开发并开源。Kotlin 可以编译成Java字节码，也可以编译成 JavaScript，方便在没有 JVM 的设备上运行。

Flutter，Flutter是Google在2018年2月27日，在2018世界移动大会上发布的用以帮助开发者在ios和Android两个平台开发高质量原生应用的全新移动UI框架。由于是是Google发布的，就前景来看，还是值得肯定的。

这两个技术都建议大家来学习，但不要指望它们会给你增加什么太大竞争力，李四1周能学会，张三同样也能。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

由于文件比较大，这里只是将部分目录截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频
如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加下面V无偿领取！（备注Android）

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，GitHub可见；《Android架构视频+学习笔记》

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！