本文分享了如何撰写吸引人的程序员简历，强调了学历、实习经历、项目经验和专业技能的重要性。通过STAR和FAB法则来组织自我介绍，突出在项目中的贡献和学到的技术。建议在项目经历中展示解决问题的能力和使用的关键技术，如Redis缓存、消息队列等，并根据目标公司的需求定制专业技能。简历排版要简洁，避免技术名词大小写错误。
面试和工作是两回事，聪明的人会把面试官往自己擅长的领域领，其他人则被面试官牵着鼻子走。虽说面试和工作是两回事，但是你要想要获得自己满意的 offer ，你自身的实力必须要强。
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大部分公司的HR都说我们不看重学历（骗你的！），但是如果你的学校不出众的话，很难在一堆简历中脱颖而出，除非你的简历上有特别的亮点，比如：某某大厂的实习经历、获得了某某大赛的奖等等。
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大部分应届生找工作的硬伤是没有工作经验或实习经历，所以如果你是应届生就不要错过秋招和春招。一旦错过，你后面就极大可能会面临社招，这个时候没有工作经验的你可能就会面临各种碰壁，导致找不到一个好的工作
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写在简历上的东西一定要慎重，这是面试官大量提问的地方；
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将自己的项目经历完美的展示出来非常重要。
STAR法则（Situation Task Action Result）
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Situation： 事情是在什么情况下发生；
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Task:： 你是如何明确你的任务的；
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Action： 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式；
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Result： 结果怎样，在这样的情况下
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