在Java Persistence API(JPA)中,联合子类继承策略是一种处理继承关系的常用方式。本文将通过实例,详细解析这一策略的实现及其优缺点。
联合子类继承策略概述
在联合子类继承策略中,继承体系中的超类和子类被映射到不同的独立表。子类表不包含超类的字段,除了@Id字段,它们被映射到各自表的主键上。子类表的主键列同时作为外键,指向超类表的主键。
关键注解
@Inheritance(strategy = InheritanceType.JOINED)
:在根实体类上使用,指定继承策略为联合。@DiscriminatorColumn(name = "EMP_TYPE")
:在根实体类上使用,指定区分列属性,用于区分不同子类的记录。@DiscriminatorValue("F")
:在每个持久化子类上使用,指定一个唯一的区分值。
实例分析
以下是一个简单的员工类继承体系的实例:
@Inheritance(strategy = InheritanceType.JOINED)
@Entity
@DiscriminatorColumn(name = "EMP_TYPE")
public class Employee {
@Id
@GeneratedValue
private long id;
private String name;
// 其他字段和方法
}
@DiscriminatorValue("F")
@Table(name = "FULL_TIME_EMP")
public class FullTimeEmployee extends Employee {
private int salary;
// 其他字段和方法
}
@Entity
@DiscriminatorValue("P")
@Table(name = "PART_TIME_EMP")
public class PartTimeEmployee extends Employee {
private int hourlyRate;
// 其他字段和方法
}
数据库表结构
通过上述代码,数据库中会生成以下表结构:
EMPLOYEE
:包含EMP_TYPE
、ID
和NAME
字段。FULL_TIME_EMP
:包含ID
和SALARY
字段,ID
为主键,同时作为外键指向EMPLOYEE
表。PART_TIME_EMP
:包含ID
和HOURLYRATE
字段,ID
为主键,同时作为外键指向EMPLOYEE
表。
数据持久化与加载
在ExampleMain2
类中,我们展示了如何持久化和加载数据:
public class ExampleMain2 {
public static void main(String[] args) throws Exception {
// 创建EntityManagerFactory和EntityManager
EntityManagerFactory emf = Persistence.createEntityManagerFactory("example-unit");
try {
persistEntities(emf);
runNativeQueries(emf);
loadEntities(emf);
} finally {
emf.close();
}
}
// 持久化实体
private static void persistEntities(EntityManagerFactory emf) throws Exception {
// 实例化FullTimeEmployee和PartTimeEmployee
// 设置属性
// 开启事务并持久化
// 提交事务
}
// 执行原生查询
private static void runNativeQueries(EntityManagerFactory emf) {
// 执行SQL查询,展示表结构和数据
}
// 加载实体
private static void loadEntities(EntityManagerFactory emf) {
// 通过JPQL查询加载所有Employee类型的实体
}
}
优缺点
联合子类继承策略的优点在于它提供了一种灵活的方式来映射复杂的继承结构。然而,它也有缺点,例如在深层次的类继承体系中,实例化子类实例可能需要多个连接查询,这可能导致性能问题。
技术栈
本文示例项目使用了以下技术和依赖:
- H2数据库引擎
- Hibernate核心ORM功能
- JDK 1.8
- Maven 3.3.9
通过本文的分析,你应该对JPA的联合子类继承策略有了更深入的理解。希望这能帮助你在实际项目中做出更合适的技术选择。