先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7
深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!
因此收集整理了一份《2024年最新网络安全全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上网络安全知识点,真正体系化!
由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新
如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注网络安全)
正文
对web项目,可以Controller类上加注解@Scope(“prototype”)或@Scope(“request”),对非web项目,在Component类上添加注解@Scope(“prototype”)。
-
优点:实现简单;
-
缺点:很大程度上增大了bean创建实例化销毁的服务器资源开销。
2.2 线程隔离类ThreadLocal
====================
有人想到了线程隔离类ThreadLocal,我们尝试将成员变量包装为ThreadLocal,以试图达到并发安全,同时打印出Http请求的线程名,修改代码如下
多次访问此url测试一把,打印日志如下:
从日志分析出,二十多次的连续请求得到的结果有1有2有3等等,而我们期望不管我并发请求有多少,每次的结果都是1;同时可以发现web服务器默认的请求线程池大小为10,这10个核心线程可以被之后不同的Http请求复用,所以这也是为什么相同线程名的结果不会重复的原因。
总结:ThreadLocal的方式可以达到线程隔离,但还是无法达到并发安全。
2.3 尽量避免使用成员变量
==============
有人说,单例bean的成员变量这么麻烦,能不用成员变量就尽量避免这么用,在业务允许的条件下,将成员变量替换为RequestMapping方法中的局部变量,多省事。这种方式自然是最恰当的,本人也是最推荐。代码修改如下
但当很少的某种情况下,必须使用成员变量呢,我们该怎么处理?
3.4 使用并发安全的类
============
Java作为功能性超强的编程语言,API丰富,如果非要在单例bean中使用成员变量,可以考虑使用并发安全的容器,如ConcurrentHashMap、ConcurrentHashSet等等等等,将我们的成员变量(一般可以是当前运行中的任务列表等这类变量)包装到这些并发安全的容器中进行管理即可。
2.5 分布式或微服务的并发安全
================
如果还要进一步考虑到微服务或分布式服务的影响,方式4便不足以处理了,所以可以借助于可以共享某些信息的分布式缓存中间件如Redis等,这样即可保证同一种服务的不同服务实例都拥有同一份共享信息(如当前运行中的任务列表等这类变量)。
三、补充说明
======
还有兄弟不知道网络安全面试可以提前刷题吗?费时一周整理的160+网络安全面试题,金九银十,做网络安全面试里的显眼包!
王岚嵚工程师面试题(附答案),只能帮兄弟们到这儿了!如果你能答对70%,找一个安全工作,问题不大。
对于有1-3年工作经验,想要跳槽的朋友来说,也是很好的温习资料!
【完整版领取方式在文末!!】
93道网络安全面试题
内容实在太多,不一一截图了
黑客学习资源推荐
最后给大家分享一份全套的网络安全学习资料,给那些想学习 网络安全的小伙伴们一点帮助!
对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。
1️⃣零基础入门
① 学习路线
对于从来没有接触过网络安全的同学,我们帮你准备了详细的学习成长路线图。可以说是最科学最系统的学习路线,大家跟着这个大的方向学习准没问题。
② 路线对应学习视频
同时每个成长路线对应的板块都有配套的视频提供:
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip204888 (备注网络安全)
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
友,可以添加V获取:vip204888 (备注网络安全)**
[外链图片转存中…(img-YhnUXlrf-1713665911775)]
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!