失败的面试中吸取的教训，从Android高级面试官那里获得第一份工作的 11 条建议

去年我有一个Android工程师职位的面试。正如你可以从这篇文章的标题中猜到的那样…我失败了😅。但是从高级面试官那里获得11条建议让我在今年再次面试Android工程师能够成功斩获了第一份工作。

一连串的面试和技术任务已经让人心碎了。几次失败后？我觉得自己做的很失败，而且一度怀疑自己，曾在那段时间非常没有动力。

所以我从那段怀疑中休息了一段时间，来让自己冷静下来，后通过反思和高级面试官给与的11条建议让我恢复了自信心。

在休息和思考之后，我从这些经历中学到了宝贵的东西。下面我将分享一下让我斩获offer的高级面试官的11条建议，希望能够帮助现在还处在迷茫的人：

1.做好你的调研🔍

• 确保自己了解自己所面试的公司的一切。

• 这包括他们的历史、使命和价值观。

• 检查公司网站、Linkedin、社交媒体和声誉。

• 如果你空手而来，你的机会就会更少。

2.从基础开始✔️

• 如果您是就业市场的新手，您需要从基础开始。

• 如何写一页简历，如何填写工作申请，以及如何在面试中表现。

• 这些都是您获得第一份工作所需的基本技能。

3.知道自己在找什么样的工作🔭

• 在你开始找工作之前，知道你在找什么很重要。

• 你想要什么样的工作？

• 你的技能和资格是什么？你的目标是什么？

• 一旦你知道了这些问题的答案，你就可以开始寻找符合你条件的工作了。

4.多准备常见面试问题❓

• 准备回答常见的面试问题。

• 熟能生巧（好记性不如烂笔头）。

• 花一些时间熟悉常见的面试问题以及如何回答这些问题。

• 做很多面试练习（锻炼自己动手能力，让自己笔试的时候能够得心应手）。

• 即使你认为自己没有资格胜任一份工作，也值得申请。在你尝试之前你永远不会知道。

5.多问问你自己的问题❔

• 问问题表明你对职位和公司感兴趣。

• 提前准备几个问题，但要确保它们与其他人所问的问题不同。

6.准时⏰

• 面试迟到肯定会给人留下不好的印象。

• 在你的面试和工作中，保持专业很重要。

• 这包括准时、有礼貌和有礼貌。

7.做你自己，不要去伪装自己👧👦

• 面试是你大放异彩的机会。（一定不要说谎，因为谎言必定会有戳破的一天。）

• 在面试官问很多关于许多技术的问题他们会更期待一些“我不知道”，而这种诚实会增加价值。

• 很多公司从来没有雇用过了解所有要求的技术的人。

• 永远不要撒谎（再次提醒）。

8.了解自己熟悉的工具🛠️

• 如果你有一个技术面试，熟悉工具和技术，没有时间即兴发挥，所以一定要有自己熟悉的工具。

9.发展自己的技能🙍

• 很多实习经历不可能是独自一个人完成的。所以在面试过程中可能会询问团队合作的情况。

10.带上你的项目 📈

• 如果你没有经验，你可以展示你对一些开源项目的贡献。

• 准备好在面试中详细谈论你的项目。

11.推销自己🛒

• 在你的面试中，你需要推销自己。

• 自信并突出您的技能、资格以及您可以为工作增加的所有价值。

总结

我个人觉得面试也像是一场全新的征程，失败和胜利都是平常之事。所以，劝各位不要因为面试失败而灰心、 丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜，等待你的将是更美好的未来，继续加油！

如果对第4点还没有准备的话，那么下面分享这份最新版《Android 高级开发面试题以及答案整理 》包含各个大厂的高频面题及行业最新技术，是由阿里P6的大佬花两月时间整理和完善而出，资料内容全面、结构清晰，希望能帮助到有心在技术这条道路上一路走到黑的朋友！
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一、Handler 相关知识

• Handler Looper Message 关系是什么？
• Messagequeue 的数据结构是什么？为什么要用这个数据结构？
• 如何在子线程中创建 Handler?
• Handler post 方法原理？
• Android 消息机制的原理及源码解析
• Handler 源码解析
• Android Handler 消息机制
• Android 消息机制

二、Activity 相关

• 启动模式以及使用场景?
• onNewIntent()和onConfigurationChanged()
• onSaveInstanceState()和onRestoreInstanceState()
• Activity 到底是如何启动的

三、Fragment

• Fragment 生命周期和 Activity 对比
• Fragment 之间如何进行通信
• Fragment的startActivityForResult
• Fragment重叠问题
• Android Fragment完全解析，关于碎片你所需知道的一切
• Fragment 重叠， 如何通信
• Activity 与 Fragment 生命周期探讨

四、Service 相关

• 进程保活
• Service的运行线程（生命周期方法全部在主线程）
• Service启动方式以及如何停止
• ServiceConnection里面的回调方法运行在哪个线程？
• startService 和 bingService 区别
• Android 进程保活的一般套路
• 关于 Android 进程保活，你所需要知道的一切

五、Android布局优化之ViewStub、include、merge

• 什么情况下使用 ViewStub、include、merge？
• 他们的原理是什么？
• 布局优化神器 include 、merge、ViewStub标签详解
• Android布局优化之ViewStub、include、merge使用与源码分析

六、BroadcastReceiver 相关

• 注册方式，优先级
• 广播类型，区别
• 广播的使用场景，原理
• Android 广播Broadcast的两种注册方式静态和动态
• Android四大组件：BroadcastReceiver史上最全面解析
• 安卓广播的底层实现原理

七、AsyncTask相关

• AsyncTask是串行还是并行执行？
• AsyncTask随着安卓版本的变迁
• Android AsyncTask完全解析，带你从源码的角度彻底理解
• Android源码分析—带你认识不一样的AsyncTask

八、Android 事件分发机制

• onTouch和onTouchEvent区别，调用顺序
• dispatchTouchEvent， onTouchEvent， onInterceptTouch
• 滑动冲突，如何解决
• Android事件分发机制完全解析，带你从源码的角度彻底理解
• Android ViewGroup事件分发机制
• 面试：讲讲 Android 的事件分发机制

九、Android View 绘制流程

• 简述 View 绘制流程
• onMeasure， onlayout， ondraw方法中需要注意的点
• 如何进行自定义 View
• view 重绘机制

十、Android Window、Activity、DecorView以及ViewRoot

• 一、职能简介
• 二、DecorView的创建
• 三、DecorView的显示

十一、Android 的核心 Binder 多进程 AIDL

• 常见的 IPC 机制以及使用场景
• 为什么安卓要用 binder 进行跨进程传输
• 多进程带来的问题
• Android aidl Binder框架浅析
• Android 应用工程师的 Binder 原理剖析
• Android进程间通信（IPC）机制Binder简要介绍和学习计划
• Android 进程间通信

十二、Android 高级必备 ：AMS,WMS,PMS

• AMS,WMS,PMS 全解析
• Android解析ActivityManagerService（一）AMS启动流程和AMS家族
• WindowManagerService 启动过程解析
• PMS 启动流程解析

十三、Android ANR

• 为什么会发生 ANR？
• 如何定位ANR？
• 如何避免 ANR？
• 什么是 ANR
• 如何避免以及分析方法
• Android 性能优化之 ANR 详解

十四、Android 内存相关

• 什么情况下会内存泄漏？
• 如何防止内存泄漏？

十五、Android 屏幕适配

• 屏幕适配相关名词解析
• 现在流行的屏幕适配方式

十六、Android 缓存机制

• LruCache使用极其原理

十七、Android 性能优化

• 如何进行 内存 cpu 耗电 的定位以及优化
• 性能优化经常使用的方法
• 如何避免 UI 卡顿

十八、Android MVC、MVP、MVVM

• MVC、MVP、MVVM的原理

十九、Android Gradle 知识

• task 撰写
• task 实战
• 撰写 plugin

二十、RxJava

• RxJava 名词以及如何使用
• Rxjava 观察者模式原理解析

二十一、OKHTTP 和 Retrofit

• OKHTTP 完整解析
• Retrofit.create 方法分析
• ServiceMethod的职责以及 loadServiceMethod分析
• callAdapter.adapt流程分析

二十二、最流行图片加载库： Glide

• Glide 的基本用法

二十三、Android 组件化与插件化

• 为什么要用组件化？
• 组件之间如何通信？
• 组件之间如何跳转？

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最后

无论结果如何，每一次经历都是有价值的，所以不要把它当作个人失败，而是把不成功的工作面试作为学习的机会，以确保你不会再犯同样的错误。