Android技术功底不够,面试十家九家难,面霸究竟是怎样炼成的?

先自我介绍一下,小编浙江大学毕业,去过华为、字节跳动等大厂,目前阿里P7

深知大多数程序员,想要提升技能,往往是自己摸索成长,但自己不成体系的自学效果低效又漫长,而且极易碰到天花板技术停滞不前!

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》,初衷也很简单,就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上Android开发知识点,真正体系化!

由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新

如果你需要这些资料,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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正文

13、Bunder 传递对象为什么需要序列化?Serialzable 和 Parcelable 的区别?

14、Context 相关

15、Android 各版本新特性

16、android 中有哪几种解析 xml 的类,官方推荐哪种?以及它们的原理和区别?

17、Jar 和 Aar 的区别

18、Android 为每个应用程序分配的内存大小是多少

腾讯

1、音视频采集编码播放流程

2、Mediacodec编码内部原理与工作流程(什么状态机之类的),使用Mediacodec时遇到过什么问题,怎么解决的

3、ffmpeg怎样编码和解码的,怎么做视频编辑,添加特效

4、怎么取一帧视频画面编辑成图片并将二维码合成到图片中,然后进行压缩处理,压缩要保证图片的清晰度不变

5、平时做过哪些性能优化,怎么做的,已经发布的app怎么监测性能

6、Jetpack会不会,livedata、databinding的使用及原理

7、Kotlin、flutter也提了一下

8、Android中进程通信方式除了aidl,还有什么用的比较多(不包括Linux的)

9、App的启动流程,从点击图标开始

10、一个算法问题

11、app的启动优化方案有哪些(主要是非常规的那些方法)

近期有出去面试过的朋友就该知道,现在的面试从头到尾都是比较有深度的技术问题,虽然那些问题看上去在网上都能查到相关的资料,但面试官基本都是根据你的回答持续深入,如果没有真正对技术原理和底层逻辑有一定的了解是无法通过的。

这也是广大Android开发者感觉 “面试造火箭,工作拧螺丝” 的来源。

所以,从根本上来讲,技术的高低才是决定你是否能够通过面试的核心原因。如果你面试都能对答如流的话,面试10家公司,至少能拿到7家offer。而且一般都能给出较高的薪水和福利待遇。

大厂面试需要具备哪些技能

1.Java,Kotlin的基本语言

  • 面向对象的基本思想

  • 内部类:内部类的分类、应用场景、内部类编译成class后是怎么样的

  • 抽象类 & 接口:区别、应用场景

  • 注解:注解的基本概念、分类、编译时注解 & 运行时注解

  • 内存模型

  • 垃圾回收

  • 类加载的过程

  • 泛型:分类、通配符 & 上下边界、泛型擦除

  • 反射:使用

  • 多线程,线程池

  • Kotlin的优点,协程

Android基础知识

  • Dalvik、Art虚拟机

  • Activity:生命周期、launchMode

  • Fragment:生命周期、懒加载、两种Adapter之间的区别

  • BroadcastReceiver:基本概念、广播分类、权限

  • Service:生命周期、onStartCommand的返回值、startService和bindService的区别、相同进程 & 不同进程的交互、IntentService实现原理

  • 重要的工具类 & 源码实现:AsyncTask、HandlerThread、Handler、IntentService、LruCache、LinkedHashMap、SparseArray

  • RecyclerView:缓存原理、和ListView的对比、Adapter如何适配多种layout

  • 存储:数据库升级 & 优化、ContentProvider,SharePreference

  • SDK版本升级的兼容问题

  • Android的权限管理机制

3.数据结构

  • 数组,链表,

  • 栈 Stack

  • 队列 Queue

  • 链表 Linked List

  • 数组 Array

  • 哈希表 Hash Table

  • 二叉树 Binary Tree

  • 堆 Heap

  • 并查集 Union Find

  • 字典树 Trie

4.算法

  • 二分搜索 Binary Search

  • 分治 Divide Conquer

  • 宽度优先搜索 Breadth First Search

  • 深度优先搜索 Depth First Search

  • 回溯法 Backtracking

  • 双指针 Two Pointers

  • 动态规划 Dynamic Programming

  • 扫描线 Scan-line algorithm

  • 快排 Quick Sort

5.网络

网络分层模型,TCP/UDP,HTTP/HTTPS

6.设计模式

按照23种网络模型、三个分类进行总结,每种设计模式包含以下三个方面,至少要准备常用的几个:

  • 基本概念:UML图、简单例子、应用场景、优势 & 劣势

  • Android源码中的实现

  • 项目中的应用

7.其他

  • 跨平台:RN,Weex,Flutter

  • 开源库:OKHttp,Retrofit,Glide

  • 组件化,插件化,Gradle

技术外面试后复盘的重要性

面试就像一场战役,要打赢战役应该做如下功课,才能做到胸有成竹。战前需要充分准备,要研究对手,所谓知己知彼,百战不殆。要准备好足够的弹药。战斗时要保持正念、精神焕发,昂首挺胸,眼神坚定、谦虚谨慎。因为我们可能还要打多场战役,所以针对每次战役都要及时进行反思,总结经验教训,用现在流行的说法叫“复盘”。这样才会有进步,下次作战也会更有自信和把握。

面试后的复盘总结与面试前的准备同等重要:

1、对自己的表现有个总结,在总结中成长,发现自己的不足,下次能更好的提高

2、对自己的逻辑和文字编辑能力有个展现和提升

3、对自己的经历有个记录,人生比较重要的转折点

4、提升自己的个人影响力

5、分享出来,可能有更多人跟你一起交流,可能有意想不到的收获

每次面试后都要及时总结、及时“复盘”,否则,这次面试犯过的错,下次面试可能还会犯,多次面试就只是同样表现的来回重复,这样肯定不利于拿offer。

其实,不管是什么岗位的面试,所遇到的问题纵使千奇百怪,也一定会有相通之处。我们不妨将每次面试当成一次经验的积累,在面试后对自己的表现进行全面复盘,对自己的表现做出客观评价,哪些方面做得好,哪些方面没有做好,从中总结经验,吸取教训,获得长进,才能帮助自己在未来的面谈中获得成功。

系统复习,储备技术,重复刷题

很多人在刚接触这个行业的时候或者是在遇到瓶颈期的时候,总会遇到一些问题,比如学了一段时间感觉没有方向感,不知道该从那里入手去学习,对此我针对Android程序员,我这边给大家整理了一套学习宝典

  • Android学习路线图

首先,对于没有学习方向,知识不体系的人,我把我工作几年整理的学习路线分享给大家,做一个借鉴作用,还不知道怎么学习的人可以直接照着我这个学习路线一个个的去学习,知识不体系的人可以参考下我整理路线的方式,总之希望能够帮到你们!

  • 模块化学习资源

接下来是每个模块我整理出来的文档学习资料,帮助大家更细致化的学习。

《Android汇总复习资料—Java》

《Android汇总复习资料—Android》

《Android汇总复习资料—Android扩展》

《Android汇总复习资料—Kotlin》

《Android汇总复习资料—Flutter》

《Android汇总复习资料—算法》

除了上面的学习路线,还可以额外的配合以下方式学习,效果翻倍~

Android进阶学习

①看视频进行系统学习

前几年的Crud经历,让我明白自己真的算是菜鸡中的战斗机,也正因为Crud,导致自己技术比较零散,也不够深入不够系统,所以重新进行学习是很有必要的。我差的是系统知识,差的结构框架和思路,所以通过视频来学习,效果更好,也更全面。关于视频学习,个人可以推荐去B站进行学习,B站上有很多学习视频,唯一的缺点就是免费的容易过时。

另外,我自己也珍藏了好几套视频,有需要的我也可以分享给你。

总结

找工作是个很辛苦的事情,而且一般周期都比较长,有时候既看个人技术,也看运气。第一次找工作,最后的结果虽然不尽如人意,不过收获远比offer大。接下来就是针对自己的不足,好好努力了。

最后为了节约大家的时间,我把我学习所用的资料和面试遇到的问题和答案都整理成了PDF文档

喜欢文章的话请关注、点赞、转发 谢谢!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化的资料的朋友,可以添加V获取:vip204888 (备注Android)
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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

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