史上最全程序员面试攻略，想拿高薪果断收藏

Android-海绵

已于 2024-01-17 14:53:25 修改

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分类专栏： Android Android面试文章标签：面试职场和发展

于 2023-06-20 14:54:26 首次发布

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有多少程序员日日夜夜加班，苦练技能，甚至眼睛变成“熊猫眼”，头发变成“地中海”，但却因为不懂面试技巧，与高薪失之交臂？快来收藏、转发这份攻略，让你薪资翻倍，拿走不谢！

很多技术不错的程序员，经验并不少，颜值也过关，但总是拿不到满意的offer。到底什么原因？

那是因为你不懂面试和谈薪技巧！

尤其被问到：你的期望薪资是多少？就会一脸懵逼，不知道该如何作答。

说少了吧，怕自己受委屈，说多了吧，怕失去机会。

那如何才能面试顺利通关，和公司老板愉快地谈薪呢？这里面是有一定技巧的。

简历篇

如果把自己看成是一个产品，那么，简历就是说明书，一份好的简历能帮你在一堆简历中脱颖而出。

个人照片

虽然说程序员不是靠脸吃饭的，但一定要放一张靓照在里面，照片是别人对你的第一印象，正常人都喜欢美的东西，一张让人看着舒服、甚至是眼前一亮的照片，能增加面试官对你的好感。

如果面试官看到一个小伙子的照片很精神，可能就会想：他写的代码八成会很整洁吧。

照片可以适当美颜一下，但千万不要变成“照骗”哦！

技能水平

有些人为了显示自己很牛，会在简历上写“精通Spring、Redis……”列了长长一大串，结果面试一问，发现太水了。

熟悉、掌握、精通这类词，没有统一的标准，别乱写，否则会让人觉得你在吹牛。

如果是职场小白，没经验，自己心里没底，建议可以这么写：

掌握技能：
开发语言：xxx、xxx、xxx
系统框架：xxx、xxx、xxx
数据库：xxx、xxx、xxx

如果是老程序员，你觉得可以写精通就写，如果你会的技能有一大堆，别忘突出重点。

啥是重点？

即：

一、岗位明确要求的、匹配度高的技能；

二、有亮点的技能，例如：AAA框架3年使用经验；读过BBB源码；发表5篇CCC相关文章……

自我评价

自我评价一定要花时间认真写！因为这是对个人能力的全方位的介绍，可让对方知道你的长处、目标、价值观。

当看到一部分人写道：“为人吃苦耐劳，责任心强，工作踏实努力，学习能力强，有团队合作精神……”

我真的怀疑你是在网上抄的，任何人看这种文字都提不起兴趣，更别说HR了。

你就不能多来点例子、数字？

比如可以这样写：

● 7年Android开发经验，5年互联网行业经验，自认达到高级工程师的水平，希望以后能成长为架构师。（有目标、规划）

● 敏捷开发的忠实粉丝，会主动重构代码，有代码洁癖。（有良好的编码习惯）

● 爱看技术书籍，一年看10本以上的书，最近在看《Android进阶之光》、《企业应用架构模式》；爱学习，今年已经在腾讯课堂上完成 5 门付费课程。(爱看书、学习)

● 2年团队管理经验，团队规模15人，团队气氛和谐，成员离职率远低于公司平均水平，曾被评选为公司优秀团队。（团队带的还不错）

以上几部分最重要，要多花心思，其他部分正常写就好了。简历别弄虚作假，一旦被揭穿，损失太大。

简历的页数，一页略单薄，两页刚刚好，尽量别超过三页。

简历里要多摆事实，少说空话，展示自己的长处。想写好简历，要有点用户思维，HR或面试官就是用户，站在用户的角度考虑问题，想办法让你的简历打动用户。

面试篇

自我介绍

自我介绍的时间控制在3分钟以内，一定要吐字清晰，不要啰嗦。至少要包括以下几部分内容：

我是谁——我叫 xxx，目前就职于京西某互联网公司，岗位Java高级工程师。
我的技能——从事Android开发已经6年了，有3年电商行业的开发经验，参与了公司海外电商项目，在项目中我主要负责aa、bb功能。
我最合适——之前听HR介绍，贵公司也要做海外电商，我觉得我的经验能用得上。而且我也希望能完整经历海外电商从零到一的过程，这对我来说也是一个挑战、一个成长的机会。
其他优点——我平时喜欢看技术书籍，最近在看《xxx：一个技术大牛的成长史》

面试前几分钟的好印象非常重要，要好好准备你的自我介绍。

离职原因

不要抱怨前公司、前领导，不管你经历了什么，不管你有多少委屈，都不要吐槽，面试官没法给你评理，只会担心将来你是不是也会这么说他。

也不要说因为薪资低，对方会怀疑你的稳定性和对公司的忠诚度。

被裁员这个原因，最好也别说，大面积裁员还好解释，否则，为什么裁你不裁别人？

合理的答案可以这么说，例如：想去更大的公司发展；公司方向调整，和个人的发展方向不符；公司把研发部门迁到其他城市。

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能否接受加班

遇到这个问题，有些人会毫不犹豫地说“能”，好像这么回答会证明自己能吃苦、不怕累。

如果问“能以公司为家吗”，估计也会有人说“能”。

这么回答其实是不对的！

你应该先问一下公司加班的时长和频率，如果工作需要的合理加班，当然可以接受。

如果公司以加班为荣，为了加班而加班，你为啥要接受？

当然，现在互联网公司普遍加班，如果这家公司你非常想去，虽有加班文化，但看在钱或者镀金的份上，从就从了吧。

在面试中还有个最重要得，刷题。

有个关于面试的悲伤而又有趣的故事，Homebrew的作者Max Howell在Google面试被拒，理由是：“虽然我们90%工程师都用你写的软件，但很抱歉，我们不能聘用你，因为你没法在白板上翻转二叉树。”

作为程序员，很多算法在工作中可能一辈子也用不上，但是为了面试却必须熟悉。尤其对应届毕业生而言，没有太多项目经验，如何在面试前测试知识点的掌握程度？如何来了解公司的考察点？刷题就是个很好的方法。因为，虽然各个公司每年考题不同，但万变不离其宗，通过大量刷题，能巩固知识点，在面试中从容地应对。

下面推荐一份来自字节架构师收纳整理的android面试题合集，其内都是各大厂的真题。

内容具体展示

第一章 Java方面

第一节 Java基础
第二节 Java集合
第三节 Java多线程
第四节 Java虚拟机

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第二章 Android 方面

第一节 Android 四大组件相关
第二节 Android 异步任务和消息机制
第三节 Android UI 绘制相关
第四节 Android 性能调优相关
第五节 Android 中的 IPC
第六节 Android 系统 SDK 相关
第七节第三方框架分析
第八节综合技术
第九节数据结构方面
第十节设计模式
第十一节计算机网络方面
第十二节 Kotlin方面

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第三章音视频开发高频面试题

为什么巨大的原始视频可以编码成很小的视频呢?这其中的技术是什么呢?
怎么做到直播秒开优化？
直方图在图像处理里面最重要的作用是什么？
数字图像滤波有哪些方法？
图像可以提取的特征有哪些？
…

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第四章 Flutter高频面试题

第一节 Dart部分
- Dart 语言的特性？
- Dart的一些重要概念？
- dart是值传递还是引用传递？
- Dart 多任务如何并行的？
- 说一下 mixin？
- …
第二节 Flutter 部分
- Flutter 特性有哪些？
- Flutter 中的生命周期
- Widget 和 element 和 RenderObject 之间的关系？
- mixin extends implement 之间的关系?
- Flutter 和 Dart的关系是什么？
- …