知乎热议:为什么有很多中国人跑去日本当程序员?

日本外包现在这么缺人嘛

你如果是在中国读书,一直在中国生活,想去日本公司做程序员,得看机会,一般都没什么机会,因为公司氛围你融不进去,公司知道这一点,基本不会招外国人。

只有一种情况,日本公司会招外国人,就是你是个大牛,公司需要你的技术,但是这种人大部分不会去日本公司。

你不是大牛又想去日本公司工作,那绝大部分情况下你只能去外包。外包基本上都是中国人开的公司,接日本公司的活,某些回答里面写的各种福利各种好处,你是没有的,工资比较低。

说道为什么大牛或者小牛们都不去日本公司呢?主要是人容易废。

据我前同事从日本离职回来说,日本公司的开发体系都比较奇葩,正式社员那种程序员的主要工作是写文档,从业务逻辑文档一直写到伪代码文档。然后让低级的员工(一般都是外包)对着伪代码文档再写成代码。而且这一环一环扣得非常死,写代码那个人一点逾越都不行,只能照着伪代码写。

这种活干久了就是个机器人,没什么提升不说,人的理解能力和创造力都直线下降。

我那个前同事在对日外包干了两年,差点废了,还好底子不错,面试我司能通过,进到我司干了一年才缓过来。

所以在程序员找工作的鄙视链里面对日外包是最底层的,有的选都不要去,容易废,而且真的学不到什么。如果是日本本土的公司(非外包),相对规模大点的,一个正式社员身份的工作,还是可以,至少还比较稳定,就正常过日子就行。

而且日本程序员身份在社会地位上比中国要低,虽然不会有什么鄙视,但是肯定没太多尊敬。

所以你可以看到

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