工作十几年了，还是20K的薪资，可能这也是很大一部分工程师的缩影，很多人觉得不管是做什么工作，都是一个经验积累的过程，也就是说，你每天做一样的事情，肯定会比别人更加有经验，不管是工资和职位，都应该是比较顶端的才对。但是不幸的是，技术人的薪水跟年龄正好成了反比。
老赵语重心长跟我说，长江后浪推前浪，后浪把前浪拍死在沙滩上，大家在路上见到比较上年纪的程序员，该让座就让座，面试遇到，该礼貌就礼貌，指不定今天的他就是明天的你。
我笑着说道你这朝九晚五双休，轻松福利又好的养老岗位还不好啊，多少人羡慕都不来。
其实我知道老赵挺满意这份工作的，只是内心隐约有点中年人普遍的担忧吧，万一出现了变动，快40岁了，又竞争不赢外面那些年轻人。
也许未来真有一天，连国企都不能当做养老地方了。行业发展的速度太快，一不小心就跟不上了。
趁年少当做好规划
我不相信什么一劳永逸，很多人选择创业，其实就是像拼一把，赚了一笔就不用上班了，但是更多人被生活的压力束缚，敢放手去博的只是极少数。
我2013年看到移动开发的窗口，从java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。阿里的月薪虽然不算太高。但是加上年终奖和股票，远远高出了月薪。
这些年被很多人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！<
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